员工入/离职管理制度第一条围1.本文件规定了新员工入职、试用、转正、延期转正的手续办理以及相应流程；本文件规定了员工离职流程，明确了员工离职时的责任和义务，以建立良好的用工关系。2.本文件适用于公司全体员工...

时间:2025-05-24 05:39栏目:行业资料

员工入、离职及岗位异动管理制度第一章总则一、目的为了建立健全人力资源管理体系，规范公司员工入、离职及岗位异动操作流程及标准，做到让员工办理手续有流程、负责办理手续负责人员操作流程有标准，特订立本管理制...

时间:2025-04-24 06:31栏目:行业资料

修 订 履 历 表项次修改日期页次版次修 订 说 明备 注1第一次发行稿200制 订审 核批 准一、目的1、 满足公司用人之需求，符合公司持续进展之需要。2、 树立企业形象，吸引优秀人才。二、适用围本制度适用于公司所有职位的...

时间:2025-04-18 08:04栏目:行业资料

广州市荷其爽食品有限公司员工转正异动离职流程管理制度组 编:行政人事部 审 核： 审 批：日 期：2024.8.1 日 期: 日 期：一、目的进一步加强公司员工管理，法律规范入职、转正、异动、离职等工作的业务流程，明确职责科学...

时间:2025-04-13 15:54栏目:行业资料

员工入职、离职管理制度1 原则按“因事设岗，因岗择人”，“公开招聘、公平竞争、择优录用"的招聘原则进行招聘。2 招聘程序2。1 a.社会招聘：应聘者应持身份证、计划生育证、健康证、职业培训证、学历证书以及其他有关...

时间:2025-04-12 12:15栏目:行业资料

文件名称员工入职/离职管理制度文件编号YD/QW08-02版次A/0页码第 2 页共 6 页1.0 目的 法律规范入职及离职工作流程，确保人员配备的合理性,人才使用的有效性。人才流失的可控性。2。0 范围：适用于公司招聘、人员入职、离职流...

时间:2025-04-12 03:27栏目:行业资料

新员工入职管理制度1 目的 将新员工顺利导入现有的组织结构和公司文化氛围之中,消除对新环境的陌生感，使其尽快进入工作角色。2 适用范围本制度适用于公司所有新员工入职管理.3 入职工作流程经过招聘、筛选、面试后确定...

时间:2025-04-11 12:34栏目:行业资料

招聘入职离职管理制度2024 年 7 月 1 日发布 2024 年 7 月 1 日执行 招聘入职离职管理制度１目的为法律规范公司员工招聘、入职、离职管理工作，特制定本管理制度。2 适用范围本制度适用于运城工厂员工招聘入职离职管理。3 人...

时间:2025-04-11 11:10栏目:行业资料

公司员工入离职程序管理制度样本 1. 目的： 为进一步加强公司员工管理，法律规范招聘、录用、入职、试用期考核、内部岗位变动及员工离职程序，结合公司实际制订本标准。 2. 适应范围： 公司全体员工。 3. 职责： 人力资源...

时间:2025-03-25 08:23栏目:行业资料

公司人事管理制度 一、目的为法律规范公司的入、离职管理，明确用工管理权限及用工管理程序，保证公司人力资源工作的顺利开展，特制定本制度。一、适用范围1、适用于公司所有正式员工、试用员工和临时、兼职用工。 二...

时间:2025-03-25 08:17栏目:行业资料