精品文档---下载后可任意编辑北京市住宅建筑设计讨论院人力资源管理体系北大纵横住宅院项目组2024 年 3 月精品文档---下载后可任意编辑目 录第一部分 北京市住宅建筑设计讨论院招聘制度.............3第一章 招聘需求.................

时间:2025-03-01 08:32栏目:行业资料

某建筑设计院设备专业人员基于胜任力的招聘体系构建【摘要】胜任力不仅包括知识、技能，还包括动机、态度、价值观等潜在特质，将胜任力应用于招聘工作中，能使招聘工作更加专业化，解决招聘中主观性强的问题，进一步...

时间:2024-12-15 21:30栏目:高等教育

某建筑设计院设备专业人员基于胜任力的培训体系构建【摘要】A 建筑设计院自 90 年代起发展至今，不断壮大，但由于其内部人员多为技术出身，缺乏专业性管理人员，造成对人力资源管理的忽视，且其培训模式多为传统培训，...

时间:2024-12-15 21:30栏目:高等教育

某建筑设计院设备专业人员基于胜任力的绩效体系构建【摘要】组织间的竞争在经济发展的背景下愈演愈烈，如果想要在竞争中保持自己的竞争优势，组织就应该对人才进行管理。众所周知，人才资源已经发展为组织的第一资源...

时间:2024-12-15 21:30栏目:高等教育

某建筑设计院结构专业人员基于胜任力的培训体系构建【摘要】建筑设计行业之间的竞争在社会和科技的进步和发展下演变得愈发激烈，这导致企业对员工整体素质的要求也越来越高。在这样的大环境下，人才在企业中发挥的作...

时间:2024-12-15 21:29栏目:高等教育

某建筑设计院结构专业人员基于胜任力的绩效体系构建【摘要】在市场经济快速发展的大环境下，国内企业之间的竞争不断加剧，传统的人力资源管理模式渐渐落后于时代的发展，取而代之的是人们更加关注企业员工能力的发展...

时间:2024-12-15 21:29栏目:高等教育

某建筑设计院建筑专业人员基于胜任力的招聘体系构建【摘要】时代在变化，企业提升自身竞争力的影响因素也在变化，并且随着竞争的日益激烈，人才资源逐步成为企业在竞争中获得成功的关键因素。而招聘是企业引进人才获...

时间:2024-12-15 21:29栏目:高等教育

某建筑设计院建筑专业人员基于胜任力的培训体系构建【摘要】随着中国地产行业的黄金十年，不仅让地产行业赚得盆满钵满，也促使大量企业纷纷涌入建筑设计行业，瓜分这块诱人的蛋糕。建筑设计企业作为智力和知识密集型...

时间:2024-12-15 21:29栏目:高等教育

某建筑设计院方案专业人员基于胜任力的招聘体系构建【摘要】随着知识经济的深入发展，人才对于企业获得竞争优势具有关键作用，招聘是企业获取人才的主要途径，这是企业持续健康发展的重要保证。所以完善招聘体系，健...

时间:2024-12-15 21:29栏目:高等教育