精选专业技术人员权益保护教程——劳动法保障部分试题一、单项选择题1.下列权利主体适用于《劳动法》的有()A.国家机关公务员B.大型企业国务...
劳动法对请假规定
1/15专业技术人员权益保护教程——劳动法保障部分试题一、单项选择题1.下列权利主体适用于《劳动法》的有()A.国家机关公务员B.大型企业国务...
劳动法作业答案2————————————————————————————————作者：——————————————————————...
一、单项选择题1．19世纪初期颁布的劳动法规是以（C）的形式出现的。C．工厂立法2．历史上最早出现的劳动法规是1802年（A）议会颁布的《学...
《劳动法》是劳动者的权利保障书人民网上有一篇网友的评论，说劳动法是平衡劳资关系的大法。该网友是有法律功底的，他尚且发出这样的声音，...
案例1深圳某合资公司由于生产经营需要，聘用了电气工程师蒋某，双方签订了为期3年的劳动合同，试用期为4个月。但蒋某在上班的第五天，就患...
一．单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）1.以下劳动关系中，不适用劳动法的有（）A.个体经济组织与其雇佣的劳动者之间的关系B...
三、案例分析1、安某系民办幼儿园的员工，与该幼儿园签订了为期2年的劳动合同，期限为2007年5月1日至2009年4月30日，月工资2000元。2008年1...
劳动法复习资料一、名词解释1、国际劳工标准：国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书的合称。2、广义上的劳动法：调整劳动关系以及与劳动...
一.单选题:1.1944年在美国费城召开的国际劳工大会上通过了（）。A.《国际劳动宪章》B.《关于禁止工厂女工夜间工作公约》C.《费城宣言》D.《...
第1章劳动法概述第一节劳动法的概念及其调整对象一、什么是劳动？1、劳动：是人们利用劳动资料改造劳动对象，使之符合人类需要的有意识、有...
劳动法和社会保障法作业2014.11单选题【159571】我国劳动法调整的主要对象是（D）。【159574】能够产生劳动法律关系的法律事实（A）。【159...
劳动关系与劳动法试卷及参考答案(07.7)(1)2————————————————————————————————作者：——————————...
实用标准文案精彩文档一、单项选择题（在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。每...
第一章1.劳动关系：是人们为了从事社会劳动而结成的关系，是就业组织中由雇佣行为而产生的关系。基本含义是指管理方或者管理方团体（多为行...
好问律师APPwww.haoven.com1、处分、解雇劳动者，往往劳动者拒绝签收该通知书而导致企业的处分、解雇行为被认定为无效或非法行为，那么企业...
劳动法学习心得体会《劳动法》学习心得体会范文现如今劳动法在劳动者的心中逐渐占据了重要的位置，今天我想谈谈关于劳动法的一些问题.我们...
学习劳动法的体会劳动与每个人都分不开。今天我们以一个大学生的身份在这个城市中学习和生活，他日我们必将结束我们的大学生活，走上平凡的...
劳动法学习心得体会《劳动法》学习心得体会范文现如今劳动法在劳动者的心中逐渐占据了重要的位置，今天我想谈谈关于劳动法的一些问题.我们...
