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培育人才企业长期发展的基石(1)
主讲人：王遐昌先生现任：精策管理顾问公司董事长美商上海精群管理咨询公司总裁人力資源專業We Maximize Human Resources....
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培育人才企业长期发展的基石(1)
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培养具社会责任意识的复合型创新人才
以 PBL 为导向环境科学方法创新 —北师大 BELL 教学实践刘静玲北京师范大学环境学院 jingling LiuSchool of Environment, BNU...
2025-05-111625.06 MB27
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基于学科大类平台的创新性人才
基于学科大类平台的创新性人才培养体系的探索与实践华中科技大学教务处许晓东Xiaodong-xu@hust.edu.cn背景1 、上世纪末世界知识经济的兴起...
2025-05-11199297.84 KB14
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基于人力资源价值链的人才管理战略课件
基于人力资源价值链的人才管理战略人才战略管理人才获取人才获取人才开发人才开发人才评估人才评估人才规划人才规划一、人力资源价...
2025-05-11893.92 MB28
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基于人力资源价值链的人才管理战略教材
基于人力资源价值链的人才管理战略人才战略管理人才获取人才开发人才评估人才规划一、人力资源价值链经典故事• 最经典的管理学智...
2025-05-111273.78 MB13
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中小型企业人才吸引策略
标准文档目录引言 21.......................................................................中小企业在吸引人才方面存在的劣势及优势...
2025-05-118435.73 KB12
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人才培养方案调研报告
人才培养模式调研报告第一部分前言一、调研背景分析随着我国改革开放的不断深入，中国经济持续健康、高速增长。职业教育肩负着为社会培养高...
2025-05-1111722.4 KB16
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《领导力系列培训》人才选用育留(网络课程总第六十一期)
1 作成：人力资源部人才选用育留2 2 Contents Page目录页15243人才概述选人篇用人篇育人篇留人篇3 3 Transition Page过渡页第一章人...
2025-05-101747.08 MB6
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一创新人才成长的关键所在
南京大学高教研究所龚放2008 年 11 月 10 日广州疏离 , 还是互动？大众化阶段高校师生关系面临挑战一从钱永健的体验说...
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摩托罗拉人才管理培训
第 1 页共 28 页编号：时间：2021 年 x 月 x 日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第 1 页共 28 页摩托罗拉在中国的...
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招聘外地人才实施细则
第 1 页共 15 页编号：时间：2021 年 x 月 x 日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第 1 页共 15 页北京市颁布招聘外地...
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对于赴某某学习考察人才工作情况报告范文
对于赴某某学习考察人才工作情况报告范文市领导：新年伊始，市委、市政府高度重视人才工作，市委副书记、市长某某同志亲自部署，由副市长某...
2025-05-1017138.63 KB10
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学院人才工作情况汇报总结范文
学院人才工作情况汇报总结范文一、人才引进从某年到某年十年间，学院共招聘老师某人，其中获得海外博士学位老师某人。某年以来学院加大海外...
2025-05-1016027.26 KB19
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学习十七大心得人才工作的五维思考
人们历来重视人才，从国家到单位、从单位到家庭都是一样。国家重视人才，是强国富民、提升国际地位之所系；单位重视人才，是吸纳人才、推动...
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媒体融合时代编辑人才的培养与考核机制创新探讨
媒体融合时代编辑人才的培育与考核机制创新探讨摘要基于媒体融合的时代背景，编辑人才的培育与考核机制创新探讨，文章首先提出了媒体融合的...
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如何抓好高校政工干部后备人才队伍建设
摘要:政工干部作为高校人才队伍的重要组成方面,是办好高校不可或缺的重要力量,对推动高校的进展,保持高校稳定和完成育人根本任务,发挥着不...
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如何加强武警消防部队人才队伍建设
进展是第一要务，人才是第一资源。在新的历史起点上推动消防事业新进展的征程中，加强消防部队人才队伍建设，不仅需要高端人才和领军人物，...
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大学生心理健康教育与人才培养目标关系研究
大学生心理健康教育与人才培育目标关系讨论【摘要】大学生心理健康教育在人才培育中的重要地位日益凸显。深化的、系统化的、有针对性的心理...
2025-05-095127.49 KB27
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大力加强区人才队伍建设对策
“”“”功以才成，业由才广。加快区二次创业进程，建设国家创新型科技园区，必须构筑适应创新进展需要，能够培育、吸引、用好高层次...
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