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标签“2级”的相关文档,共207条
  • 消防技术装备2级

    消防技术装备2级VIP

    消防装备技术(二极)一、单项选择题1、在有害气体扩散环境中,氧气含量低于(D)%时不能使用多用途滤毒罐。(难)A、25B、21C、19D、172、...

    2024-11-04发布141 浏览26 页22 次下载42.56 KB
  • 无损检测2级超声XXXX考核习题(问答)

    无损检测2级超声XXXX考核习题(问答)VIP

    1、JB/T4730.3-2005标准一般要求中,探伤仪工作频率由原来的1~5MHz改为0.5~10MHz,主要考虑哪些因素?主要考虑以下几点:(1)使用范围扩...

    2024-11-04发布166 浏览7 页1 次下载29.93 KB
  • 等级保护测评项目测评方案_2级和3级标准

    等级保护测评项目测评方案_2级和3级标准VIP

    信息安全等级保护测评项目测评方案广州华南信息安全测评中心二〇一六年目录第一章概述.....................................................

    2024-11-04发布140 浏览182 页14 次下载289.57 KB
  • 二级2级人力资源管理师写作Writing

    二级2级人力资源管理师写作WritingVIP

    P51JobDescriptionPositionlogisticsmanagerDepartmentlogisticsdepartmentAccountabletoCEOSalary/paygrade4[yes]35–40hrs/wk[]20–35hrs...

    2024-11-04发布89 浏览9 页17 次下载20.86 KB
  • 安全等级保护2级和3级等保要求-蓝色为区别(32页)

    安全等级保护2级和3级等保要求-蓝色为区别(32页)VIP

    二级、三级等级保护要求比较一、技术要求技术要求项二级等保三级等保物理安全物理位置的选择1)机房和办公场地应选择在具有防震、防风和防...

    2024-11-04发布79 浏览27 页21 次下载293.5 KB
  • 承台施工技术交底书2级

    承台施工技术交底书2级VIP

    承台施工技术交底一、总体施工组织安排1、劳动组织1.1劳动力组织方式:采用工程队组织模式。1.2施工人员应结合已经确定的施工方案、机械、...

    2024-11-04发布136 浏览10 页22 次下载24.94 KB
  • M3304 用于1、2级和3级设备的奥氏体不锈钢钢管(热交换器管除外)

    M3304 用于1、2级和3级设备的奥氏体不锈钢钢管(热交换器管除外)VIP

    M3304产品采购技术规范用于1、2级和3级设备的奥氏体不锈钢钢管(热交换器管除外)0适用范围本规范适用于壁厚在1.0到50.0之间的奥氏体不锈钢...

    2024-11-04发布83 浏览9 页28 次下载22.32 KB
  • 安全等级保护2级和3级等保要求_蓝色为区别

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    二级、三级等级保护要求比较一、技术要求技术要求项二级等保三级等保物理安全物理位置的选择1)机房和办公场地应选择在具有防震、防风和防...

    2024-11-04发布151 浏览27 页13 次下载48.15 KB
  • 人力资源-XXXX年9月考2级面试自述表格及填写要求(重要)

    人力资源-XXXX年9月考2级面试自述表格及填写要求(重要)VIP

    二级面试自述表填写事项二级的同学请注意:面试自述表大家上课时找班主任索要,每个学员需要填写2份。希望大家在2010年8月31日之前填写完毕...

    2024-11-04发布54 浏览15 页4 次下载18.1 KB
  • 人员招聘与配置练习题2级

    人员招聘与配置练习题2级VIP

    第二部分企业人力资源管理师(二级)相关知识与能力要求第二章招聘与配置鉴定范围招聘与配置相关知识鉴定比重(%)15能力要求鉴定比重(%)15...

    2024-11-04发布192 浏览9 页2 次下载29.44 KB
  • 人力资源2级课本总结

    人力资源2级课本总结VIP

    第一章人力资源规划1、组织结构设计的原则:1)任务与目标的原则;2)专业分工和协作的原则;3)有效管理幅度的原则;4)集权与分权相结合...

    2024-11-04发布95 浏览16 页27 次下载32.34 KB
  • 人力资源2级第二单招聘资料

    人力资源2级第二单招聘资料VIP

    第二章招聘与配置第一节员工素质测评标准体系的构建一、概念(一)员工素质的基本原理:A.个体差异原理;B.工作差异原理;C.人岗匹配原理。(...

    2024-11-04发布142 浏览7 页11 次下载38.99 KB
  • 安全等级保护3级和2级的区别long

    安全等级保护3级和2级的区别longVIP

    信息安全等级保护二级、三级要求比较(三级包含了二级的所有要求)一、技术要求技术要求项二级等保三级等保物理安全物理位置的选择1)机房...

    2024-11-03发布128 浏览27 页11 次下载48.87 KB
  • AutoCAD XXXX工程师(2级)认证参考样题

    AutoCAD XXXX工程师(2级)认证参考样题VIP

    AutoCAD2010工程师(2级)认证1*.bmp文件是怎么创建的?答案选项:1.文件→保存2.文件→另存为3.文件→输出4.文件→打印参考答案:3“F10”...

    2024-11-03发布145 浏览12 页27 次下载27.38 KB
  • 施工管理(2级)

    施工管理(2级)VIP

    第1页共32页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共32页施工管理第一章施工管理★1.施工管理涉及的内容:项...

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  • 房地产1、2级开发流程,内附每个部门办理流程

    房地产1、2级开发流程,内附每个部门办理流程VIP

    1简明工作手册目录(一)土地一级开发流程表--------------------------------------------31.土地收储评估报告--------------------------...

    2024-11-03发布99 浏览66 页24 次下载92.48 KB
  • 企业人力资源管理师(2级)课本总结

    企业人力资源管理师(2级)课本总结VIP

    第1页共17页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共17页第一章人力资源规划1、组织结构设计的原则:1)任务...

    2024-11-03发布148 浏览17 页11 次下载34.77 KB
  • 计算机2级公共基础120题

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    计算机2级公共基础120题一、选择题(1)下面叙述正确的是______。(C)A.算法的执行效率与数据的存储结构无关B.算法的空间复杂度是指算法程序中...

    2024-11-02发布133 浏览13 页4 次下载40.5 KB
  • 企业人力资源管理师2级答案

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    企业人力资源管理师2级答案理论部分答案26Cj646D13766A25786ABDj12106ACE17827Bj1647D10967D26387ACEj30107ABDE18528Cj3048C11368B27388ABC...

    2024-10-26发布177 浏览6 页4 次下载30 KB
  • 劳动关系协调员2级优秀论文2

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    国家职业资格鉴定(国家职业资格二级)劳动关系协调师论文题目:浅析劳动合同试用期制度编号:浅析劳动合同试用期制度摘要:试用期对于用人...

    2024-10-21发布71 浏览8 页30 次下载20.15 KB
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