企业制度建立：以人为本，奖惩并举对于医药企业来说，药品质量就是企业的生命。如何建立健全企业规章制度，确保药物质量安全是企业的头等大...
企业节能奖惩管理制度有限公司节能奖惩制度一、目的为鼓励和调动企业全体员工对节能的积极性，大力开展计划用能、节约用能，以节能求增产、...
平安创建工作考核奖惩办法蒋委发（20XX）51号蒋华镇创建社会治安综合治理五星级村（居）考核奖惩办法各村（居）党组织、村（居）委会、镇综...
农民集中居住工作考核奖惩意见为进一步调动各镇做好推进农民进城入镇和规范农民集中居住工作的积极性，完成和超额完XX县区下达的指标任务，...
试论劳教人员奖惩聆询的组织实施“聆询”一词早见于2002年4月12日公安部《公安机关办理劳动教养案件规定》的劳教审批程序中。随着全省劳教...
市长在计生奖惩兑现大会讲话同志们：在前天结束的市人口和计划生育目标管理责任奖惩兑现大会上，我市人口计生工作考核再次名列前茅，连续保...
双体系建设考核奖惩管理制度1目的为切实推进体系建设，落实安全生产责任制，建立公司风险分级管控体系及隐患排查治理体系（以下简称“双体...
双创工作奖惩方案依据市委、市县政府关于《20XX年全市双创工作意见》，结合全区20XX年城市治理绩效工作目的要求，制订本方法。一、“双创”...
书记在市计划生育奖惩会发言同志们：这次会议是由市委、市政府决定召开的。刚才，我们隆重表彰了20XX年度人口计生工作先进单位，**同志通报...
人力资源管理文件编修记录序号版次修订内容摘要编制审核批准1A0《考勤管理制度》人力资源部员工大会总经办2A0《员工基本守则》人力资源部员...
广西联华超市股份有限公司文件广联总字[2008]第号员工奖惩条例第一章总则第一条为了维护正常的工作秩序，鼓励员工的积极性和创造性，提高工...
员工奖惩条例1、总则为“鼓励先进，鞭策后进”，激励员工为公司多做贡献，提高员工的遵纪守法意识，维护公司良好的工作秩序，创造和谐向上...
员工奖惩试行办法第一章总则第一条为了全面推行公司现代化管理的激励机制和制约机制，规范企业行为和员工行为，充分调动员工奋发向上、勤奋...
员工奖惩管理制度一、目的：为了激励员工工作按流程作业，严明纪律，做到奖优惩劣，以便提高员工工作积极性和工作效率，特制订本制度。二、...
恒吉五金制品有限公司员工奖惩管理制度1.目的为规范公司的奖惩流程，做到有奖有惩，奖惩分明，增强员工遵纪守法和自我约束意识，激发员工的...
员工奖惩管理办法第一章总则第一条为规范公司员工的从业行为，引导和激励员工遵章守纪、爱岗敬业、积极进取，营造弘扬正气，积极向上的文化...
采油厂员工奖惩暂行办法第一章总则第一条为完善激励和约束机制，调动员工工作积极性，维护采油厂（以下简称“采油厂”）内部正常生产、经营...
职工绩效考核奖惩暂行办法第一章总则一、为建立激励和约束机制，充分调动职工工作积极性，为企业创造良好的经济效益，促进企业快速、持续、...
节能降耗具体措施与奖励机制目的：为鼓励和调动公司全体员工对节能的积极性，大力开展计划用能、节约用能、以节能求增产、以节能增效益，建...
产品质量，规范公司内部质量管理，落实相关质量责任，以提高全员的积极性、责任感，从而有效的达到激励全员参与，全员质量之目的。二．适用...
