国有企业股东会决议【篇一：公司股东会决议（范文）】股东会决议注意事项1、本股东会决议范本适用于有限公司（不含国有独资）的变更登记。2...
［论文关键词」国有企业 薪酬设计 薪酬管理 ［论文摘要〕国有企业的薪酬设计存在很多问题，如薪酬水平底,薪酬体系不完善，缺乏法律规范...
浅谈国有企业的绩效文化构建 近年来，面对参加国际化竞争的机遇与挑战，很多企业已经认识到企业文化的重要性。优秀的企业文化可以在企业内...
桂林理工大学毕业设计（论文)任务书论文题目：浅谈国有企业中知识型员工的激励摘 要随着社会的进步，经济的进展，国有企业作为现代社会中...
浅谈国有企业基层人员配备的现状及建议一、关于人员配备的基本概念解析（一）人员配备的概念人员配备是指对组织成员进行恰当而有效的选拔、...
浅谈如何加强企业青年人才队伍建设花土沟射孔项目部 薛有泰当前世纪是经济不断知识化、信息化、数字化的世纪，尤其是信息技术的进展，已使...
浅谈国有企业的人力资源管理在国有企业实现战略转型,加快步伐进入市场经济运行机制的过程中，在建立现代企业制度的过程中，国有企业精化分...
浅谈国有企业政工队伍建设--以中国石油新疆库勒销售公司为例(中国石油新疆库勒销售公司人力资源部 洪朝旭）【摘 要】国有企业作为公有制...
浅谈加强对国有企业领导人员特别是“一把手”权力运行的制约和监督新洛公司纪委：王木根［摘要] 国有企业是国民经济的重要支柱,是全面建设...
文档中国 XXXXXXXX 公司网络舆情监管应急预案第一章总则第一条编制目的为切实加强中国 xxxxxx 公司（以下简称〃四川公司〃）网络舆情监...
浅论如何强化国有企业纪检监察工作职能【摘要】国有企业经营形式的多样化和投资主体的多元化以及体制转换和结构调整不断深化，使国有企业纪...
国有企业领导人员考核评价结果的反馈与沟通摘要:随着绩效考核评价工作越来越为大家所重视，国有企业领导人员的考核评价工作也逐步系统、完...
国家职业资格全国统一鉴定企业人力资源管理师论文（国家职业资格二级） 论文题目：浅析我国国有企业绩效管理工作存在的问题和改进方法 姓...
浅析国有企业知识型员工的薪酬管理制度 【摘 要】论文针对国有企业对知识型员工薪酬管理制度上的不足，提出了详细的补充完善措施，并通过...
浅析国有企业人力资源战略规划作者:曾浩来源：《时代经贸》2024 年第 21 期 【摘 要】在全球竞争和知识经济的时代,企业之间的竞争日趋...
浅析国有企业人力资源管理的有关问题及对策 2013 年 04 月 10 日 11：08 来源：《北方经济》2024 年第 5 期上 作者:杨树元 字...
摘要：文章结合该单位的实际情况,提出了国有企业绩效考核存在的问题,分析了问题产生的原因.讨论了解决问题的对策。 关键词：国有企业；绩...
民营企业并购国有企业风险的特别性与防控（一） 企业并购是市场经济进展的必定要求，随着我国经济结构调整的深人,以猎取企业经营控制权为...
国有企业法律顾问工作管理措施 国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行措施 国务院国有资产监督管理委员会文献 国资发法规[]95 ...
题库 15： 国有企业领导人员廉洁从业若干规定一、单项选择题1.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员应当切实维护...
