考核体系第一部分：前言②绩效考核（Performance）管理③薪酬制度（Payment）目标objective在澳大利亚的国家公园里，有一个问题一直困扰着...
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企业关键业绩指标（KPI）与绩效考核企业关键业绩指标（KPI-KeyProcessIndication）是通过对组织内部某一流程的输入端、输出端的关键参数进...
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管理全接触（上）关键行为指标（）是考察各部门及各级员工在一定时间、一定空间和一定职责范围内关键工作行为履行状况的量化指标，是对各部...
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