摘要在劳动关系中用人单位处于强势地位，其能够通过制定各种规章制度对劳动者进行用人管理，以维护正常的正产秩序，保证生产效率。根据《中...
中国地下水污染严重，重金属治理需要 1000 年 在水资源短缺和河流污染日益严重的中国存在另一个水危机。那就是以前不太被提及的地下水污...
严重违法失信企业名单管理暂行办法（2015 年 12 月 30 日国家工商行政管理总局令第 83 号公布） 第一条为加强对严重违法失信企业的...
劳动者严重违反用人单位规章制度解除劳动合同的程序（用心整理的精品 word 文档，可以编辑，欢迎下载）作者：--------------------------...
患者损伤严重度评分(ISS)表姓名:_________性别:____ 年龄：____岁 就诊日期：___________简明损伤评分(AIS) —85(Ⅰ）患者总分:________...
For personal use only in study and research ； not for commercial use患者损伤严重度评分(ISS）表姓名：_________ 性别:_...
患者损伤严重度评分(ISS)表姓名：_________ 性别：____ 年龄：____岁 就诊日期：___________ 简明损伤评分（AIS) —85（Ⅰ） 患者总...
住院严重急性呼吸道感染病例哨点监测方案（2025 年版）中国疾病预防控制中心 2025-2-20 点击:1041为持续监控我国流感临床严重性变化，了...
严重违反用人单位规章制度情形列举（笔者总结，仅供参考)一、明细列举（一）涉嫌违反治安处罚法及构成犯罪的行为1，盗窃同仁或单位财物(包...
案例解读：1、人资部门有名员工专门负责考勤；2、该员工常常将自己的考勤迟到或者早退数据抹去3、本月做手脚时被领导当场抓住4、领导要求严...
” 严重违反用人单位规章制度 之法律标准探讨 一、概念分析： 用人单位规章制度，亦即用人单位内部劳动规则,是指企业根据国家国家有关...
严重违反公司规章制度条款一．涉嫌违反治安处罚法及构成犯罪的行为1.盗窃同仁或单位财物（包括知识产权等无形资产）者2.对同仁施以暴力敲诈...
严重违反公司规章制度条款一．涉嫌违反治安处罚法及构成犯罪的行为1.盗窃同仁或单位财物（包括知识产权等无形资产)者2.对同仁施以暴力敲诈...
严重药品不良反应处理流程图停药、保存相关药品物品留样积极抢救对症治疗安抚患者及家属临床科室填写 ADR报告表，在 2 日内上报 ADR ...
关于印发严重精神障碍管理治疗工作法律规范（2025年版）的通知国卫疾控发〔2025〕13 号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团卫生计生委...
严重精神障碍管理工作制度 随着社会经济快速进展、工作竞争激烈、生活压力增加、不同阶层利益格局变化，精神疾病越来越受到关注，也为精神...
严重精神障碍管理治疗工作法律规范（2025 年版） 严重精神障碍是指精神疾病症状严重，导致患者社会适应等功能严重损害、对自身健康状况或...
严重精神障碍管理服务流程一：服务对象辖区居住 3 个月以上居家严重精神障碍患者.包括：精神分裂症、分裂情感性障碍、偏执型精神病、双相...
2025年度严重精神障碍管理治疗工作表格汇总基 层 医 疗 机 构 填 写 并 上 报 信 息 系 统 的 表 格 ：表 1—1 行 为...
表 1—8 严重精神障碍患者随访服务记录表姓名: 编号□□□－□□□□□随访日期 年 月 日本次随访形式1 门诊 2 家庭访视 3 电话...
