【摘要】 近几年我国中小企业得到了迅速发展，但也面临着诸多困难，其中资金短缺问题一直是困扰我国中小企业生存和发展的关键因素。探索和...
内容摘要:体育赞助营销是促进体育产业化和企业社会化的重要途径。本文阐释了体育赞助营销的内涵,分析了体育赞助营销对消费者心理和行为的影...
摘要：由于企业在人力资本投资中所存在的风险，降低了企业人力资本投资的积极性。文章对企业人力资本投资的环境风险、投资成本风险和投资收...
[摘要] 本文对化妆品行业近年来出现的渠道下沉现象进行了初步探讨，分析了其可能存在的一些风险，并提出了一些相应的建议。 [关键词] 渠...
摘 要：计划经济向市场经济过渡、经营者的短期行为和管理不善、不注重商业票据结算等是产生应收账款的主要原因。应收账款造成企业资产负债...
随着建筑市场的进一步扩大和开放，建筑 企业 所追求的目标不仅是质量好、工期短、业主满意，同时还追求投入少、产出大，企业获利丰厚的建...
［摘 要］ 本文阐述了知识型员工的概念，揭示了知识型员工具有流动性特征，分析了企业知识型员工流失的风险，并提出了防范企业知识型员工...
[摘 要] 为适应知识管理的要求，人力资源管理可将那些作业性的人事管理工作如招聘、培训等进行虚拟管理。但员工招聘实 施虚拟管理存在着...
摘 要 网络营销是企业利用互联网进行营销活动的一种新的方式，相比传统营销，它是技术、智慧和服务的结合，有着传统营销无可比拟的优势和...
【摘要】随着市场竞争的日趋激烈，投资风险对企业生存发展的影响愈来愈大。本文分析了企业投资风险的成因，并提出了控制投资风险的对策。 ...
[摘要] 随着经济全球化的发展，企业竞争的核心最终就是人才竞争，因此，人事部门无疑成为了企业决策者最重要的智囊团。企业将人力资源业务...
[摘要] 企业人力资源管理外包作为公司管理中的一项新兴内容，正日益显示出高速的成长性和市场潜力。本文拟就企业人力资源管理外包的风险及...
[摘要] 企业人力资本是企业的重要资源，但企业在人力资本的获取和使用过程中存在一定的能动风险。本文从企业人力资本的能动风险构成入手，...
摘要：文章阐述了企业人才资源的重要性，对我国企业目前面临的主要人才风险进行了识别，提出了企业人才风险评价指标体系，建立了带置信度的...
内容摘要：随着土地抵押贷款在融资业务中的比重不断上升，抵押贷款的金融风险日益凸显。本文从贷款抵押类型、抵押期限、土地使用权价值变化...
摘 要：论述了石油企业人力资源管理几个重要环节中存在的风险及防范措施。指出必须抓住人的因素,才能搞好经营风险防范。 关键词：石油企...
目前，建筑施工企业面临的问题很多，集中表现为：资金高度紧张，财务成本失控，资金潜流严重，“潜亏”挂账很多，企业经营举步维艰。个中的...
当前，我国的企业集团往往不能根据企业的实际情况选择合适的财务管理模式，导致企业集团不能有效地规避与防范各种风险。因此，如何根据集团...
在 2025 年区纪检监察工作座谈会暨风险隐患排查工作会上的讲话同志们:今天我们召开这次全区纪检监察工作座谈会暨风险隐患排查工作会,主要...
在 2025 年区“小饭桌”食品安全约谈培训暨风险会商联席会议上的讲话同志们，各位“小饭桌”的开办者、朋友们：大家上午好。今天，我们在...
