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标签“薪酬”的相关文档，共11797条

华润万家集团广州公司薪酬体系设计
华润万家集团广州公司薪酬体系设计设计时间：2010/10/20-2010/11/30设计小组：华润万家集团广州公司薪酬小组小组人员：组长：何丽仪副组长...
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第6讲绩效考评和薪酬管理
企业战略组织文化接班计划管理潜能评估培训计划生涯规划薪酬管理工作分析人员招募和甄选绩效管理与考评第6讲绩效考评与薪酬管理一、绩效考...
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XXXX集团薪酬方案
XXXX（集团）股份有限公司薪酬管理制度2005年12月目录第一章总则.........................................................................
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大型企业薪酬福利制度
集团企业薪酬福利管理制度编号：发布日期：2011年5月日编制部门：企管人事处审批：页数：共页第一章总则第一条为规范薪酬福利管理，构建职...
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某公司薪酬体系设计方案
广西创新港湾工程有限公司薪酬体系设计方案北大纵横管理咨询公司二零零三年九月目录第一章总则......................................1第...
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民企薪酬管理存在的问题与对策
1民企薪酬管理存在的问题与原因1.1民企薪酬管理中存在的问题下面内容中所提及的民营企业，主要是指由科学技术专家、或有技术背景以及有一定...
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某高速公路公司薪酬与培训岗岗位说明书.
某高速公路公司薪酬与培训岗岗位说明书岗位名称薪酬与培训岗岗位编号所在部门人力资源部岗位定员1人直接上级薪酬管理副经理工资等级直接下...
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【薪酬福利】完整薪资系统的设计
完整薪资系统的设计人力市场跟「钱」的市场是一样的，哪边有好处就往哪边跑。因此每家公司如何在人力市场当中，挑到「适合」自己公司的人才...
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某公司绩效考核与薪酬激励形式
实用性各种绩效图表汇总第二章绩效管理体系设计员工通用项目考核表编号：任职人：年月日考核项目考核要素考核内容标准分加、扣分自评考核小...
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稻香集团薪酬与绩效管理项目提案（17页）
稻香集团薪酬与绩效管理项目提案第一部分项目基本情况一、稻香集团商务策划项目需求1、稻香集团薪酬与绩效管理市场调研2、稻香集团薪酬管理...
2024-11-0418232.41 KB15
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论薪酬的多维分析模型
企业薪酬的多维分析模型以中国建筑材料科学研究院薪酬分析实例为基础，提出薪酬分析的指导原则、分析方法和薪酬多维分析模型。该模型分为趋...
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北京大学薪酬激励课程讲义(1)
人力资源管理HumanResource激励目录第一章激励概述......................................................................................
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经理人薪酬：全球性趋势及对策
经理人薪酬：全球性趋势及对策(发表日期：2002年11月07日)目的就是吸引并挽留住那些经理人，能够使他们致力于企业和企业的目标。JetMagsays...
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北京地坛医院薪酬管理体系设计方案(提交版)1
北京地坛医院薪酬管理体系设计方案北大纵横管理咨询公司二零零五年一月目录第一章总则.....................................................
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【实例】亿利资源集团公司薪酬制度-28页
亿利资源集团2008年薪酬方案为适应现代企业发展的要求，充分发挥薪酬的激励作用，进一步拓展员工职业上升通道，建立一套相对密闭、循环、科...
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ZZ薪酬制度设计方案
ZZ薪酬设计方案北大纵横管理咨询公司二零零一年九月目录第一章总则.......................................................................
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经理人掠夺视角的薪酬合约设计
当前文档修改密码：8362839当前文档修改密码：8362839更多资料请访问.(.....)经理人掠夺视角的薪酬合约设计：承诺价值和外部法律环境...
2024-11-0411665.11 KB22
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ZZ薪酬设计方案1
ZZ薪酬设计方案北大纵横管理咨询公司二零零一年九月目录第一章总则.......................................................................
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某公司+薪酬体系设计
某公司薪酬体系设计探“薪”究源，公司薪酬现状分析该公司以前的薪酬制度是以管理职务等级标准建立的，公司薪酬项目主要包括三部分基本工资...
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财富管理部部门设置及薪酬绩效
第二部分部门设置及薪酬绩效考核体系一、部门架构二、与各部门交接流程：需要确认的流程：1、信托计划销售流程：－机构部发送《预发售项目...
2024-11-0412035.89 KB4
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