第一章目的第一条为进一步规范工作程序、严肃工作纪律,明确报告工作的程序、内容和原则,确保经办事项不误办、不漏办,特制定本制度。第二...
企业市场化选聘经理层考核管理措施为建立科学、规范、统一的XX有限责任企业(如下简称“企业”)经理层绩效考核体系和市场化选聘机制,深入...
一、重大战略规划类1.落实国家及省、市发展战略的重大举措。2.企业发展战略规划、中长期发展规划、专项发展规划和生产经营方针。3.企业主营...