新员工入职流程一、入职准备;二、入职报到；三、入职培训；四、转正评估；五、入职结束.入职准备1、人力中心向合格者发送录用通知；2、确认...
新员工跟踪管理方案目的：为加强和提升企业人力资源管理效率，促进新员工适应环境，培育新员工从业能力和爱岗敬业精神,在尽可能兼顾到员工...
集团公司新员工转正评估方案一、评估的目的:此次评估的对象是已满试用期需转正新员工，主要对新员工应掌握的基本技能、专业技能及现岗位的...
新员工试用期协议甲方（公司名称)：乙方(个人姓名）：________ 身份证号:_____________ ________ 根据国家劳动管理规定以及本公司招聘管...
新员工试用期跟进、培训方案一：目的:1、为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息,鼓舞新员工的士气；2、让新员工了解公司所能提供给...
新员工试用期辅导总结表姓名所属部门岗位入职时间辅导人总结及意 见申请人签名： 年 月 日部门负责人意见签 名: 年 月 日办 公 ...
新员工试用期转正审批表姓名所属部门试用岗/职位毕业院校及专业试用期起止时间年月 日— 年 月 日试用期限□一个月;□两个月；□三个月...
新员工试用期转正审批表姓 名所属部门试用岗/职位毕业院校及专业试用期起止时间年 月 日至 年 月 日试用期限□一个月； □两个月；...
附件四 新员工试用期满评分表 年 月 日姓名 部门 岗位 入职日期年 月 日 试用期限年 月 日至 年 月 日 考评指标评分标准分...
新员工试用期跟踪表姓名： 部门： 岗位：直接上级: 入职时间：第一次面谈（入职一周后）第一部分：新员工面谈面谈人： 面谈时间：面谈...
附件四新员工试用期满评分表年月日姓名部门 岗位入职日期年 月 日试用期限年 月 日至 年 月 日考评指标评分标准分值评分人员得分考...
新员工基本情况表姓 名性 别出生时间照片民 族籍 贯出生地身份证号健康状况学历/学位毕业院校及专业到公司工作时间何时加入党团组织参...
新员工试用期考核表（一）考核类别领 导 考 评考核时间年 月 日姓名性别□男 □女所在部门(单位)部门领导评语部门领导评价项目等级描...
新员工基本情况表姓 名性 别出生时间照片民 族籍 贯出生地身份证号健康状况学历/学位毕业院校及专业到公司工作时间何时加入党团组织参...
试用期员工月度绩效考核表试用期员工月度绩效考核表（一） 试用期员工月度绩效考核表（二）姓名部门岗位试用期: 年 月 日 - 年 月 ...
新员工试用期考核程序1。目的1.1 完善现有考评体系，明确公司价值导向，不断增强公司的整体核心竞争力;1.2 通过对试用期员工的考核沟通,...
新员工试用期考核管理办法1.0 目的1.1 完善现有考评体系，明确公司价值导向，不断增强公司的整体核心竞争力；1.2 通过对试用期员工的考...
附表：新员工试用期满考核表姓名试用时间岗位出勤情况迟到 次 早退 次 旷工 次 事假 次 病假 次项目评价要点评分标准得分适应性是...
新员工试用考核表（一)考核类别领导考评考核日期年月日姓名性别部门岗位考核项目考核明细分值评分标准实际得分备注一级（100%）二级（80%）...
____________科技股份有限公司新员工试用期管理制度目 录新员工试用期管理制度 ERROR: REFERENCE SOURCE NOT FOUND1 目的.............
