目录文件修改一览……………………………………………………………………………………..21目录………………………………………………………...
快递操作系统奖惩办法（2005年度）综述：1、目的：以各站点、集散中心的月份操作货量为考核奖金分配的主要依据，佐以操作质量考核为辅助加...
二、从业人员退休办法第一条依据本办法依本公司人事管理规则第三十九条规定订定。第二条适用范围本办法适用范围，以正式编制内的从业人...
工资标准及发放办法一、总则第一条为了调动职员的工作积极性，创造最佳的社会效益和经济效益，特制定本办法。第二条公司实行效益工资制。公...
附件2特种劳动防护用品生产许可证企业实地核查办法企业名称：生产地址：产品单元：产品品种、规格型号：国家质量监督检验检疫总局实地核查...
分公司绩效考核办法第一章销售人员业绩考核办法第一条对销售人员的业绩进行考核目的是激励每一位销售人员，充分发挥自己的潜能，提高销售量...
口岸公司员工考评办法第一章员工考评的目的一、促进人力资源的开发和利用本公司是一个专业性的投资开发公司，公司的业务经营和管理机制对员...
实施《实施纲要》具体办法的方案（财政局）为贯彻落实好《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及陇南市贯彻落实《...
附件青岛市房屋建筑优质结构工程奖评审办法第一章总则第一条为认真贯彻《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》，引导建筑业企...
大型企业总部员工月度绩效考评办法为促进各部门充分发挥管理职能，强化执行力，实现对员工工作业绩的有效跟踪、监督、评价与管控，运用考核...
**有限公司档案分类及编号办法1总则1.1为了贯彻执行国家档案局颁发的《工业企业档案分类试行规则》,提高档案管理的科学化、规范化和标准化...
水利局关于推行行政问责办法等四项制度工作的实施方案为认真落实科学发展观，进一步转变工作态度，规范行政行为，加强自身建设，提高工作效...
鲁班奖申报资料一、原件及挡描件1、工程立项的审批文件；2、环境影响评价报告；3、国有土地使用证；4、建设用地、建设工程规划许可证；5、...
十五、口岸公司员工考评办法第一章员工考评的目的一、促进人力资源的开发和利用本公司是一个专业性的投资开发公司，公司的业务经营和管理机...
职位评估因素评分法之基本原则咨询公司2001年2月目录职位评估概述........................................................................
第一条为了加强流动人口计划生育工作，维护流动人口实行计划生育的合法权益，稳定低生育水平，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》、《...
考核办法第一章总则第一条、为细化管理，根据公司的实际情况，使规章制度更具有可操作性，特制定本奖惩考核办法。第二条、奖励分为通报奖励...
锦程煤业机关部室“双基”建设标准及考核评分办法（生产技术部）序号考核项目考核要求考核办法评分标准标准分扣分原因实得分一“双基”建设...
第一章总则第一条为保证山东省XXXX段工程竣工文件的编制标准统一、规范系统和完整准确，保证工程项目档案内在质量，根据交通运输部《关于印...
眉东教人〔2012〕61号眉山市东坡区教育局关于印发《东坡区非义务教育阶段教师绩效考核办法（试行）》的通知各股室、学区教办、非义务教育学...
