招聘广告范例招聘广告范例——资深招聘经理如下是一份招聘管理人员的广告，其中强调企业的声誉和影响力，并具有完整的职位描述和职责规定。...
怎样在 30 分钟面试中确定胜势 一种常规面试的 30 分钟里也许出现的事件和次序大体上是这样的———不过，同样，法无定法，任何变数都...
内蒙古电力（集团）有限责任企业系统招聘补员考试试卷姓名： 准考证号：《写作》（考试时间：75 分钟，总分：100 分）（启用前为绝密）...
新港集团有限公司招聘管理制度目 录第一章 总 则第二章 招聘职责第三章 招聘组织及管理第四章 招聘形式和甄选第五章 录 用第六章 ...
某公司招聘管理制度第一章 总则 1 第一条 适用范围 1 第二条 制定目的 1 第三条 招聘原则 1 第二章 招聘职责 1 第四条 人...
腾讯企业招聘 c/c++程序员笔试题.02.28 来自：中国职场在线 共有评论(5)条 刊登评论 收藏 腾讯企业 c/c++笔试题这部分的腾讯 c/c++...
电子类企业招聘笔试题 一、模拟电路 1 基尔霍夫定理的内容是什么？（仕兰微电子） 基尔霍夫电流定律是一种电荷守恒定律,即在一种电路中...
目 录1引 言12第 1 章 准备面试...............................................12.11.1 明确目的...................................
面试评估表应聘职位薪资要求可到岗时间应聘者姓名出生年月性别籍贯联系方式招聘渠道□网络□员工推举□中介或猎头□人才市场□其他评估项目...
面试评估表应聘职位薪资要求可到岗时间应聘者姓名出生年月性别籍贯联系方式招聘渠道□网络□员工推举□中介或猎头□人才市场□其他评估项目...
Targeted Selection 面试措施培训手册 概述一、有效的招聘系统对于目前的组织来说，采用一种有效的招聘系统变得越来越重要了。一般而言...
招聘面试程序指导 I.面试人员的自我准备清单预留足够的时间（至少三十分钟）作准备详细阅读有关的工作阐明详细阅读应聘者的履历和申...
业务部经理（两名）性别：不限岗位要求：1．本科及以上学历，具有投资分析、金融、资本运作、房地产项目开发等相关专业知识；熟悉国家金融...
怎样在 30 分钟面试中确定胜势 一种常规面试的 30 分钟里也许出现的事件和次序大体上是这样的———不过，同样，法无定法，任何变数都...
摘 要招聘是企业人力资源管理中最重要的一部分，在企业的管理中具有十分重要的作用。招聘作为企业人力资源的基础性的工作，在一定程度上决...
招聘流程1、凡企业招聘人员（新增编人员或编制内缺员）必须由用人部门填写《人员需求申请表》,经主管领导审核,送人力资源部查对与否符合定...
案例一、 案情简介 ：甲企业与乙企业签订了常年供气协议。协议规定，乙企业每天向甲企业供应生产用气 4000 立方，如减少或停供须提前五...
目 录1引 言.........................................................12第 1 章 准备面试..........................................
招聘面试管理制度1范围企业范围内内部招聘、毕业生招聘和一般社会招聘流程中波及的面试和背景调查过程2控制目的2.1 保证招聘面试工作的精...
北京李宁体育用品有限企业招聘面试指导人力资源部（）总论招聘面试选拔人才是企业人力资源管理工作中最重要的环节之一，错误的选拔不仅给企...
