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在 2024 年集团总公司思政工作特色经验做法分享会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：**研究院积极探索“九心工作法”，创新思想政治工...
在 2024 年集团基层党建年度重点任务推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们：党的领导是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的根...
在 2024 年集团第四季度党建工作重点任务落实推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：**党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导...
下载后可任意编辑1.目的：法律规范集团内部往来占用关系，提高资金使用效率，便于业绩考核。2.范围：适用于总部及集团所属各单位。3.职责：...
黑龙江辰能集团公司投资管理制度一、总则第一条 根据建立现代企业制度的要求，为保证股东利益，促进投资决策的科学化和民主化，根据《黑龙...
下载后可任意编辑附件中国大唐集团新能源股份有限公司安全生产培训管理办法(试行)第一章 总 则第一条 为了加强中国大唐集团新能源股份有...
下载后可任意编辑当代集团内部培训师培育与认证管理实施细则1 目的1.1为了帮助职员在职业生涯开发与管理过程中能够将知识技能的增长与企业...
下载后可任意编辑天津高速集团建设事业部安全生产责任制考核流程3.2.1 安全生产责任制考核流程(1) 流程基本情况Ⅰ. 流程概述本流程阐述...
下载后可任意编辑辽宁ＸＸ集团公文办理制度 第一章 总则 第一条 为使ＸＸ集团公文处理工作法律规范化、制度化，依据 2024 年《党政机...
下载后可任意编辑广东美的集团空调事业部文件美冷字[2000] 52 号 签发人：张河川项目薪资管理办法（试行）第一章 总则第一条 目的与原...
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下载后可任意编辑销售人员 2024 年薪酬方案1 目的：统一制定各级销售人员的薪酬方案，通过提高个人薪酬与个人业绩的关联度，激励销售人...
下载后可任意编辑某集团 2024 年薪酬管理制度第一章 总则第一条为了完善公司薪酬分配体系，法律规范员工工资的确定与调整，发挥薪酬的保...
下载后可任意编辑集团人力资源部 2024 年度目标责任书及奖励方案发约人单位：XXX 集团有限公司受约人单位：集团人力资源部签约日期：二...
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下载后可任意编辑人力资源管理制度总则：人力资源部是公司的综合管理职能部门之一，是公司人力资源工作的主管部门。根据公司进展战略，制定...
下载后可任意编辑2024 年经济形势好不好 集团当前经济形势的工作调研(精选多篇) 第一篇：集团当前经济形势的工作调研 集团当前经济形势...
下载后可任意编辑人力资源规划操作手册G-HR-3.1.1/1-07/10(2024 版)目录：一、人力资源现状分析二、员工队伍总体规划三、人力资源职能规划...
