摘要公司建立自身的基础竞争力,可以确保其在日益激烈的市场中立于不败之地。说到底,人才竞争是最根本的长期竞争模式。因此,我们需要在公...
上海阅达市政工程有限公司人才流失的成因分析及应对对策摘要随着我国经济的快速发展,对工程高素质人才的吸收和培养越来越重视,导致人才流动...
题目上海艾美酒店实习生流失原因分析与解决对策研究目录摘要.............................................................................
中小型家具企业人才流失问题研究--以YM公司为例摘要2005年河北省胜芳镇在继广东大涌、乐从、大岭山、浙江安吉、山东宁津之后成为全国家具行...
酒店管理专业实习生潜流失现状分析和对策研究摘要据世界酒店组织预测,由于中国经济的快速发展,2020年中国很有可能变成世界酒店行业增长率...
旅游业新增税源难以统计到税收项目中,从而对税收产生一定程度上的影响。为了更多地吸引游客,旅游工作者在项目选择上更加倾向于新奇项目,...
我国中小型民营企业人才流失问题与对策分析摘要:随着我国经济的快速发展,目前的市场经济获得深入发展,在其带动下中小型民营企业也随之得...
新媒体背景下传统媒体的人才流失研究目录摘要………………………………………………………………ⅠABSTRACT………………………………………...
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1绪论1.1研究背景及意义1.1.1课题研究背景20世纪80年代初,民办职业技术学校在我国中断30多年之后重登历史舞台。经过20多年的艰苦创业和发...
论文题目中小型企业员工流失的现状、原因与对策——以泽荣旅行用品有限公司为例内容摘要:中小企业是我国的社会发展中的一个重要部分,推动...
小微企业人才流失的原因及对策目录摘要...................................................IABSTRACT.....................................
论企业人才流失的原因与应对策略试论企业人才流失的原因及应对策略试论企业人才流失的原因及应对策略摘要目前许多企业普遍存在的一个问题却...
论国有资产流失及治理的法律对策余松林国有资产是国家得以存在,国家机器得以运转的物质基础。尤其是在公有制占主体地位的社会主义中国,国...
论国有企业人才流失对策摘要。分析了国有企业人才流失现状,探究其原因,提出了控制人才流失的对策。关键词:国有企业人力资源管理人才跳槽...
中小企业人才流失原因与对策分析摘要如果说大型企业是我国企业发展的领头羊,那么中小企业就是我国市场经济发展的支柱、中坚力量。众所周知...
我国中小企业人才流失问题诊断与解决对策文献综述随着科学技术的飞速发展和知识经济大潮的方兴未艾,知识在企业经济增长中的作用日益突出。...
1、绪论1.1研究背景、目的现代经济的竞争,表面上看是产品的竞争,然而,实际却是人才的竞争。人才竞争力才是企业的核心竞争力,人力资本是企...
流失生报告及劝返制度辍学学生劝返复学制度为贯彻落实省、市、县教育工作会议精神,有效地遏制学生辍学,巩固义务教育普及成果,切实保障适...
中小企业人才流失的成因及对策研究题目:——以A公司为例摘要:自我国改革开放以来,综合实力和国际竞争力在不断增强,经济迅猛发展。改革开...