内容摘要电信业的竞争集中体现在对大客户资源的争夺上。如何有效地防止大客户流失、减少因客户流失而给企业收入造成的不良影响，是当前许多...
论企业人才流失的原因与应对策略——以辰曜资产管理（上海）有限公司为例摘要由于社会发展越来越快，科技知识与人才竞争逐渐成为国与国之间...
摘要21世纪将是知识与创新的时代，任何一家中小型企业的成长，都需要优秀员工的努力和付出。而人才是决定公司竞争能力的关键因素。由于劳动...
1【内容摘要】21世纪是创新的时代、知识的时代，每一个中小企业的发展都离不开广大优秀员工的竭力奋斗。稀缺的人力资源成为企业提高竞争力...
论广汽乘用车有限公司人才流失的原因及对策随着市场经济的发展和人才意识的增强，企业之间的竞争重心日益由资本竞争、技术竞争转移到人才竞...
酒店实习生流失原因调查问卷声明：本问卷采用不记名方式，您所填写的内容仅作为本人论文研究，且绝对保密。请根据您的情况如实填写，谢谢您...
良宇集团核心员工流失问题研究摘要随着知识经济时代的到来和市场经济进程的推进，企业之间的人才竞争愈加激烈，而人才的离职和就业观念也进...
民营企业员工流失与管理摘要近年来，我国民营企业员工流失现象尤为严重，已成为制约民营企业发展的瓶颈。现代先进的人力资源管理理念使人才...
摘要随着我国社会主义市场经济的深入发展，人力资源作为企业的核心资源，逐渐成为企业在激烈的市场竞争中生存和发展的关键。与此同时，随着...
山西聚鹏达投资有限公司人才流失的原因以及解决方案[摘要]在知识经济快速发展的今天,企业的竞争早已经变成了人才的竞争,企业要发展,必须靠...
目录摘要..................................................IABSTRACT..........................................II一、我国民营企业人...
摘要由于中国经济水平的不断提高，各行业的竞争也愈发激烈，竞争的范围已经从国内逐步走向世界。在各大医药企业进行竞争的过程中，医药的质...
浅析辰曜资产管理（上海）有限公司人才流失的原因及对策摘要由于社会发展越来越快，科技知识与人才竞争逐渐成为国与国之间的竞争的实质。因...
题目：浅谈我国民营企业员工流失与管理目录摘要………………………………………………………………1关键词………………………………………...
欠发达地区人才流失问题对策研究——以湖北省武汉市为例摘要国以才立，政以才治，业以才兴。当前，人才对经济发展的贡献是毋庸置疑的。党中...
摘要公司建立自身的基础竞争力，可以确保其在日益激烈的市场中立于不败之地。说到底，人才竞争是最根本的长期竞争模式。因此，我们需要在公...
上海阅达市政工程有限公司人才流失的成因分析及应对对策摘要随着我国经济的快速发展,对工程高素质人才的吸收和培养越来越重视,导致人才流动...
题目上海艾美酒店实习生流失原因分析与解决对策研究目录摘要.............................................................................
中小型家具企业人才流失问题研究--以YM公司为例摘要2005年河北省胜芳镇在继广东大涌、乐从、大岭山、浙江安吉、山东宁津之后成为全国家具行...
酒店管理专业实习生潜流失现状分析和对策研究摘要据世界酒店组织预测，由于中国经济的快速发展，2020年中国很有可能变成世界酒店行业增长率...
