以平衡计分卡为核心的绩效评价体系讨论摘要企业经营环境的变化、市场竞争的加剧，使得我国企业绩效评价体系的弊端日益显现。传统的绩效评价...
TTQS—訓練品質計分卡訓練機構評核案例分享報告人：勞委會職訓局 TTQS 評核委員李威穎97 年 11 月 4 日主旨：面對全球化競爭及知識...
论平衡计分卡在学校管理中的运用—-—---——-————-—-—-—---———-———-—-—-—---—————--—————-——-———-———...
内容提要:近年来，我国商业银行纷纷引入平衡计分卡这一管理工具.然而，平衡计分卡的成功实施并非易事，本文通过平衡计分卡在美国环球金融服...
基于平衡计分卡企业绩效评价指标体系--以珠海格力电器股份有限公司例摘 要目前全球经济处于低迷状态，公司的生存与发展面临更严峻的挑战。...
I基于平衡计分卡绩效管理研究——以青岛啤酒为例摘 要如今许多的公司，依然使用单一种的财务指标，对于公司的业绩经营进行评价，不可否认...
I基于平衡计分卡中小企业全面预算管理研究—以江苏高科石化股份有限公司为例摘 要全面预算管理是现代企业主要运用的预算管理体系，但是随...
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基于平衡计分卡的企业绿色物流的绩效评价 I 基于平衡计分卡的企业绿色物流的绩效评价 摘 要面对日趋恶化的自然环境以及资源的短缺，各...
课题来源教师科研项目课题的目的、意义面对日趋恶化的自然环境以及资源的短缺，各国开始注重环境的保护，“绿色物流”由此兴起，绿色物流就...
基于平衡计分卡的企业绿色物流的绩效评价（开题报告） 1 基于平衡计分卡的企业绿色物流的绩效评价摘要：随着世界人口的激增，城市化的扩...
北京理工大学珠海学院 2020 届本科生毕业论文基于平衡计分卡的企业财务能力绩效评价研究--以 D 公司为例Research on enterprise fin...
基于平衡计分卡的企业财务绩效管理体系应用研究——以万达为例 目录1.绪论...............................................................
基于平衡计分卡的企业并购绩效分析——以海尔集团并购通用电气为例摘要:在现代市场发展之中，并购逐步发展成为了企业扩大自身发展规模的重...
基于平衡计分卡的大连 LN 置业有限公司绩效考核体系研究摘要平衡计分卡是加强企业战略执行力的最有效的战略管理工具，它将企业的战略目标...
与分类号________ 密 级：______________U D C： ____________ 单位代码： 硕士学位论文 基于平衡计分卡的大连 LN 置业有限公司...
目录1 引言..........................................................................................................................
绩效考核计分方法及其举例1、绩效考核计分方法 常用的绩效考核计分方法有五种：比率法、层差法、减分法、非此即彼法和直接排序法，还有说...
![人社部发2008]42号事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性扶恤金发放](https://file.xiaomilidoc.com/convert/202503/16/10559091/thumb-P1-b6f4c037-89c1-400a-a26b-ffea35e0f398-320x453.webp)
