销售人员绩效量化考核全案配套光盘编著北京目录第1章市场部考核指标量化..................................................................
年年红家具企业生产绩效考核()。生产类考核/生产计划管理考核/考核方法名称生产类考核/生产计划管理考核/考核方法编码A005版本B02页次1/6修...
考核方法一、定义（）即关键业绩指标，来自美国哈佛商学院教授罗伯·柯普朗(S.)和管理大师戴维．诺顿(P.)的“平衡计分卡”（）体系，这两位...
KPI管理全接触关键行为指标（KBI）是考察各部门及各级员工在一定时间、一定空间和一定职责范围内关键工作行为履行状况的量化指标，是对各部...
第二部分案例分析多种方法建立实现目标的(1)经过前面的分析，确立了田永亮从部队复员回乡后的目标是"得到群众认可的新雷锋"，这个目标有两...
安全生产事项KPI考核主管管理办法为了配合公司安全监控室的管理使用,促进公司安全生产,最终实现公司安全生产管理目标,对各部门生产主管在安...
KPI指标系统：监控物流服务质量在第三方物流企业的物流项目运作中，为了能够正常运行物流项目、更好的提供物流服务，科学、全面地分析和评...
某集团关键业绩指标（）手册一、目的：1．为更准确的把握关键业绩指标在本企业使用时的特殊意义。2．为了清晰的表明本企业选取指标的目的，...
第1页共4页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共4页*****有限责任公司工作说明书编号DW-JD-0606发布日期...
北京李宁体育用品有限公司指标体系新华信管理咨询制作2001年11月16日目录李宁公司指标体系说明.............................................
第1页共58页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共58页房地产企业绩效考核指标库一、总经理办公室...........
KPI指标库XXXXX有限公司2011年月企业（一）关键绩效指标（KPI）辞典财务会计指标1序号指标指标定义功能考核依据1万元工资销售收入比例财政...
第１页共3页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第１页共3页年度岗位绩效考核表考核项目具体内容及定义考核标准...
财务部关键业绩考核指标................................................................................................3一、关键业...
H集团部门指标总裁办专题报告完成率指标定义战略管理委员会和经营管理委员会要求完成报告的比例设立目的考核总裁办公室专题报告的完成情况...
第1页共2页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共2页部门KRA/KPI指标体系DEPT.KRA/KPISYSTEM部门名称:____...
第1页共36页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共36页产品名称Productname密级ConfidentialitylevelG3BSC...
第1页共51页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共51页用其他技术克服的局限(1)博锐管理在线，2004年9月10...
青岛海悦置业有限公司指标体系新华信管理咨询制作第5页共28页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共28页海...
指标库有限公司2011年月企业（一）关键绩效指标（）辞典财务会计指标序号指标指标定义功能考核依据1万元工资销售收入比例财政年度内的全部...
