超材专卖占部门KPI评分细则一、部门经理KPI考核评分标准1、北京销售部一、KPI数值计算1、销售计划预测准确率（1）计算公式：实际销售量总量...
指标****有限公司指标体系（）指标体系，主要是对各部门（流程）工作绩效的量化指标体系。****有限公司其内容包括：市场开发（M＆D）、用户...
![[JX107]KRA与KPI](https://file.xiaomilidoc.com/convert/202411/27/2181340/thumb-P1-fc050a3e-6f3e-43ca-9faa-48b4eea53f11-320x453.webp)
什么是关键结果领域(KRA)？关键结果领域(KRA)是什么意思？KRA（KeyResultAreas）意为关键结果领域，它是为实现企业整体目标、不可或缺的、...
青岛海悦置业有限公司KPI指标体系新华信管理咨询制作海悦KPI指标体系说明.................................................................
XX集团IE事业部、网络公司中期述职模版XX集团企业管理部二零零二年五月模版填写说明此次述职模版在内容和形式方面有较大的修改，和以前的模...
词典指标体系是的英文缩写，中文解释为关键业绩指标。本手册中的指标包括两部分：1、基本经营成果指标；2、职能性指标。基本经营成果指标是...
房地产企业绩效考核方案目录一、总经理办公室主任关键绩效考核指标战略管理关键绩效考核指标公共关系关键绩效考核指标秘书关键绩效考核指标...
商贸部KPI考核指标说明表被考核人部门商贸部岗位经理序号指标权重考核指标释义数据源考核人1酒店GOP值5%计财部直接上级2酒店GOP率5%计财部...
H集团部门KPI指标总裁办专题报告完成率指标定义战略管理委员会和经营管理委员会要求完成报告的比例设立目的考核总裁办公室专题报告的完成情...
蚇肄肄薇薃蚁膆莀葿螀芈薆螈蝿羈莈蚄螈肀薄蚀螇芃蒇薆螇莅芀袅螆肅蒅螁螅膇芈蚇螄艿蒃薃袃罿芆蒈袂肁蒂螇袁芄芄螃袁莆薀虿袀肆莃薅衿膈薈蒁...
电器事业部储运部岗位KPI构成表岗位指标目标权重计算方法经理电器事业部销售收入111.11亿元20%20%*X/111.11电器事业部储运管理业务计划完成...
房地产企业绩效考核指标库一、总经理办公室............................................3主任关键绩效考核指标............................
Xxxxx集团有限公司绩效考核KPI指标库2013年2月企业（一）关键绩效指标（KPI）财务会计指标序号指标指标定义功能考核依据1万元工资销售收入...
KPI指标库XXXXX有限公司年月企业（一）关键绩效指标（KPI）辞典财务会计指标序号指标指标定义功能考核依据1万元工资销售收入比例财政年度内...
一、市场营销部经理与部门业绩考核标准考核项目标准考核项目标准1营业指标的完成万元18录音、录像、图片资料档案(年归档)1次/年2协助单位的...
北京李宁体育用品有限公司指标体系目录李宁公司指标体系说明.............................................................................
某集团关键业绩指标（KPI）手册一、目的：1．为更准确的把握关键业绩指标在本企业使用时的特殊意义。2．为了清晰的表明本企业选取指标的目...
XXXXXXXX有限公司关键绩效考核指标（KPI）体系人力资源部2003年12月目录1、总经理（岗位）KPI指标组成表....................................
北京李宁体育用品有限公司指标体系新华信管理咨询制作2001年11月16日目录李宁公司指标体系说明.............................................
北京某有限公司KPI指标体系目录李宁公司KPI指标体系说明.................................................................................
