编号：广州市劳动合同甲方：用人单位：地址：乙方：职工：身 份 证：户籍地址：通讯地址：联系电话：甲方（用人单位）：乙方（职工）：名称：姓名：法定代表人（主要负责人） ：身份证号码：户籍地址：经济类型：通讯地址：通讯地址：电话:联系电话：甲乙双方根据 《中华人民共和国劳动合同法》 （以下简称 《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同
一、合同期限（一）合同期限甲、乙双方同意按以下第 1 种方式确定本合同期限：1、有固定期限： 从年月日起至年月日止
2、无固定期限： 从年月日起至法定的终止条件出现时止
3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止，并以为标志
（二）试用期限双方同意按以下第 1 种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：1、无试用期
2、试用期从年月日起至年月日止
二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作内容：技术总监
（二）乙方工作内容确定为（填“是”）：（）管理和专业技术类/ （）工人类
（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件
（四）乙方工作地点：
（五）除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理
三、工作时间和休息休假（一）甲、乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作 8 小时，每周工作 5 天，每周正常工作不超过40 小时，并至少休息两天
2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制
3、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是” ）：年（ ）、半年（）、季（ ）或月（）为周期的综合计算工时工作制
（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会
