下载后可任意编辑2024 年度专业技术人员心理健康与心理调适测试（82 分）1.职业倦怠源于（ ）的疲乏（2.0 分）A.身体B.心理C.工作D.人际我的答案：B 答对2.青少年在情绪表现上逐渐失去了毫不掩饰的单纯和率真，在某些场合将情绪隐藏于心中不予表现，这体现了青少年情绪的（）特点。（2.0 分）A.依赖性B.开放性C.内向性D.闭锁性我的答案：C 答对3.拥有学习力的关键在于( )（2.0 分）A.读书B.读事C.读人D.关注细节我的答案：A 答错4.（）是长期持续对身体、情绪、精神的压力。（2.0 分）A.急性压力B.慢性压力下载后可任意编辑C.间歇性压力D.叠加压力我的答案：B 答对5.在情感、精神和体能上的入不敷出感是指( )（2.0 分）A.无力感B.疲倦感C.耗竭感D.孤独感我的答案：C 答对6.人与人之间的情商并无明显的先天差别，更多与后天的培育息息相关，一个人的情商具有很强的（）。（2.0 分）A.固定性B.不可控性C.不可塑性D.可塑性我的答案：D 答对7.一个人总喜爱为自己的失败找借口，推卸责任，做事怕困难，胆量小，心理承受能力差，受不了一点打击，喜爱抱怨他人。这说明他（）（2.0 分）A.智商高B.情商低C.智商低D.情商高我的答案：B 答对8.情商一词则产生于（）（2.0 分）A.18 世纪末B.19 世纪末下载后可任意编辑C.20 世纪末D.21 世纪我的答案：C 答对9.追求职业的安全与稳定，在个人行为上，对组织的依赖性较大的人，其职业锚的类型应该属于（ ）（2.0 分）A.安全型B.制造性C.管理型D.技术型我的答案：A 答对10.充满正能量的职场环境能使个人（ ）（2.0 分）A.天天欢乐B.不会遇到困难C.工作条件舒适D.积极进取、勇于挑战我的答案：D 答对11.有限理性的假设古典决策理论的代表人物（）提出。（2.0 分）A.罗杰斯B.马斯洛C.荣格D.赫伯特·西蒙我的答案：D 答对12.惠普作为全球著名的大公司，其观念管理的核心在于（ ）（2.0 分）A.用统一的价值观进行管理B.严格的用人、选人以及考察人的机制C.领导者身体力行的示范下载后可任意编辑D.运用职业化意识进行管理我的答案：A 答对13.婚姻家庭的功能中，给予了对家庭成员利益的保障功能是（）。（2.0 分）A.关系功能B.扶养功能C.经济功能D.教育功能我的答案：B 答对14.对任何一种外在力量都有不同程度的排斥倾向是青少年（）的表现。（2.0分）A.自我意识B.中枢神经系统的兴奋性过强C.独立意识D.抵抗性我的答案：C 答对15.对职业倦怠表述中正确的是（ ）（2.0 分）A.只在...
