下载后可任意编辑2024 年河南郑州铁路职业技术学院公开招聘工作人员方案2024-07-16 14:40:00| 河南省人力资源和社会保障厅推举：老师招聘考试网根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社〔2024〕99 号)及河南省教育厅《关于省属大中专学校公开招聘人员的试行意见》(豫教人〔2024〕114 号)规定，我校拟面对社会招聘工作人员 40 名(均为硕士讨论生)。结合我校实际，制定本公开招聘方案。一、学校简介郑州铁路职业技术学院创建于 1951 年，1999 年经教育部批准为独立设置全日制公办普通高等学校，隶属于河南省人民政府。自建院以来已培育社会需要的各类人才近十万名，学院先后被授予“全国首批高职高专人才培育工作优秀院校”、“全国职业教育先进单位”、 “国家骨干高职院校建设单位”、“河南省示范性高职院校”、“河南省文明学校”、“河南省最具影响力的十佳职业学院”等荣誉称号，毕业生就业率连续 12 年保持在90%以上。学校现设机车车辆学院、护理学院等 15 个教学单位，开设专业 50 多个，现有教职工 800 余人，全日制专科在校生 15000 余人。二、公开招聘工作组织领导由校长为组长，副书记、副校长为副组长，组织部、人事处、教务处、学生工作部、纪委(监察处)和各教学单位负责人组成招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，由人事处处长任办公室主任。人事处具体负责招聘的组织、协调工作。三、招聘岗位、专业及人数根据我校专业技术人员岗位空缺情况和学校进展需要，招聘 40 名硕士。详见附件《郑州铁路职业技术学院 2024 年公开招聘工作人员一览表》。四、招聘条件(一)应聘人员必须具备的基本条件：1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.具有良好的品行;4.具有正常履行职责的身体条件;5.2024、2024、2024 年毕业的普通高校毕业生，有特别要求的岗位除外;6.岗位所需的专业和其他条件(详见附件《郑州铁路职业技术学院 2024 年公开招聘工作人员一览表》)。(二)有下列情形之一的不得报名应聘：1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;5、其他不符合招聘单位有关要求的人员。五、招聘工作程序(一)公布招聘信息本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保...
