下载后可任意编辑班组职工教育培训制度根据【中煤 72 处处发[2024]49 号】“关于建立企业中长期长效培训机制的通知”、【中煤 72 处处发〔2024〕72 号】“关于做好班组长安全培训考核工作的通知”及其它有关文件规定，特制订本办法，具体规定如下：一、培训对象：基层单位从事一线和辅助生产的自有班组班组长及班员和分包商队伍的班组长及全体作业人员。二、培训计划：基层单位必须根据公司每年下发的“中煤第七十二工程有限公司关于*年职工教育培训工作的通知”的要求，在结合自身实际的基础上，针对工程任务的特点，员工的安全生产技术水平，在每年年初提出《年度培训计划表》，经基层单位负责人批准后上报公司人力资源部，经公司分管领导批复后严格执行；在年度内出现临时性培训内容或方式变更、增加时，要及时的用《年度临时增加或变更培训计划表》的方式，及时上报批复后执行；上报统一用电子版方式 上 报 ， 培 训 计 划 表 格 统 一 用 贯 标 工 作 规 定 的 编 码 为 ： QP/CCECC8---1 的《年度培训计划(需求)表》，对培训表列明的每一项计划必须单独配上详细文字说明，阐明培训的目标效果要求，具体时间的安排，培训大纲及内容，培训方式，培训老师的统筹计划和安排。三、培训内容：1、班组长培训内容：国家相关法律法规；公司安全生产状况及安全生产规章制度；岗位危险有害因素及安全操作规程；作业设备安全使用与管理；作业条件与环境改善；个人防护用品的使用与维护；作业现场安全质量标准化及现场安全检查与隐患排查治理；现场隐患处置和自救互救；有关典型事故案例；班组长的职责与作用，员工的权利与义务；与员工沟通的方式与技巧；班组安全生产组织管理及其他先进的班组安全管理经验等。2、现场操作工人的培训内容：该培训工作要结合【中煤 72 处处发[2024]49 号】“关于建立企业中长期长效培训机制的通知”的要求内容进行开展，具体内容包括：主要侧重于应知应会、一专多能和安全意识的提高。由施工员、技术员、安检员负责对操作工人一级的培训。对施工班组人员的操作规程和技术交底的安全培训，一是为了提高施工班组人员的操作技能，二是确保施工过程中应注意的安全事项，主要根据当前施工的部位，结合中煤建筑安装工程公司《建筑与安装工程施工安全技下载后可任意编辑术操作规程》、《安全质量标准文件汇编》和《安全生产规章制度》中的相关内容予以培训。四、各类培训落实：基层单位在进行...
