*****传媒集团 规 章 管 理 制 度 *****文化传媒集团有限公司 规章管理制度 公司规章制度总则 为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，保障各项工作的合理有序进行，结合公司的实际情况，特制定本制度。 一、 员工应自觉遵守公司规定的作息时间，上下班应按时打卡。 公司各部门工作时间： 夏季为上午 8：00——12：00，下午14：30——18：30 冬季为上午 8：00——12：00，下午14：00——18：00 安美达和引路人工厂工作时间： 夏季为上午 7：30——12：00，下午14：00——18：30 冬季为上午 7：30——12：00，下午13：30——18：00 二、 已至上班时间而未到岗者，即为迟到，每迟到一分钟从工资里扣除一元；未到下班时间而提前离岗者，即为早退，每早退一分钟从工资里扣除一元；未经准假而不到岗超过 4小时者，视为旷工，按旷工天数扣除当天工资的双倍数额。 三、 请假需经经理事前批准；如有紧急情况，应及时电话通知经理。 四、 由于工作上的需要，需在工作时间以外工作的视为加班。加班按小时计算，加班工资在原基础上上浮 10%。。 五、 公司各部门职员上行政班，每月享有4天时间调休（安美达和引路人工厂为2天调休，每天工作9小时），员工需要使用调休时，提前一天填写调休单申请，报经理批准，批准以后方可休 假；因公司事务繁忙无法安排休假的，当月月末将未调休的部 分上报公司汇总，按本人技术等级工资标准发给加班工资。 六、 完成工作任务的员工每年年末均享有年终奖金，年终奖金额与工龄相关，工作满一年年终奖金为全年工资的5%，两年年终奖金为年工资为10%，以此类推，工作满两年公司给予办理“五险”。 七、 倡导树立大局思想，禁止部门和个人做出有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 八、 员工上班应着工作服，佩带工号牌，并保持工作服的整洁。 九、 男员工不留长发或奇形怪发，保持颜面整洁，女员工不佩带夸张的饰品。 十、 员工禁止在工作场所吃零食、抽烟、做私活、长时间打私人电话，如有发现，处罚 50元。 十一、员工对待顾客保持有好的态度，不能与顾客发生任何争吵，如遇客户不合理要求可以请经理来处理。 十二、员工上班时间使用普通话，力求气氛融洽。 十三、保持各部门室内整洁，每天上下班前应把自己的岗位整理干净物归原位，关闭本人使用的电器设备。 十四、公共卫生（包括会议室，走道、厕所）由值班表安排的员工打...
