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建筑施工企业安全文化建设建筑业是一种高风险行业，其基本特点是：野外作业且环境恶劣，搬迁比较频繁；需要多工种之间的配合与协调，同时潜伏有许多安全隐患
由于人们的安全意识还不高，安全措施还不到位，安全责任不能落实，导致事故时有发生
事故的发生使得有的人成为残疾，好多家庭陷入深深地与亲人生离死别的悲痛之中，造成的人力、财力、物力等直接经济损失和可以测算的经济损失非常巨大，从而使企业经营效益、信誉和形象受到严重的损失和伤害
可以肯定认为，建筑企业为了实现安全生产，付出了巨大的努力和辛勤的劳动
如：在企业管理中，成立了专门的内部安全管理组织机构，配备了专职人员及各类相关的设施，制定了详尽的管理制度、规章和操作规程， 并进行形式多样、多层次的安全检查；随着加入了WTO，建筑施工企业为了打入国际建筑市场，提升自我竞争力，相当部分施工企业正在进行 GB/T9001 体系、 GB/T24000 体系及 GB/T28000 体系三位一体认证工作，目的就是关注职业安全健康，降低安全事故的发生率
但要彻底消除事故的发生，还应找出导致事故发生的主要重大因素
根据安全系统论的原理，事故系统包括四个因素：人的不安全行为； 物的不安全状态； 不良的工作环境； 管理欠缺
其中人的不安全行为为重大因素，它会直接导致事故的发生
而人的不安全行为、物的不安全状态、不良的工作环境【 tips 】本文由李雪梅老师精心收编整理，同学们定要好好复习
都是管理欠缺的表现
因此，也可以说，事故是企业管理差的一种表现
而人作为管理活动的主体，管理欠缺实际上就是人的欠缺
所以，我们可以得出如下结论：人（的因素）是导致事故诸多因素中最为重要的因素，要预防事故，确保安全生产，就必须解决人这个重要因素
人是企业活动的主体，是智力和体力的综合体
因此，在生产活动中，要预防
