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6S推行实用手册VIP免费

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下载后可任意编辑目 录第一章 序言……………………………………………………………1第二章 6S 推行方针、目标、作用和意义……………………………1第三章 6S 概念及推行要点……………………………………………3第四章 6S 推行步骤……………………………………………………4第五章 6S 推行组织机构与职责………………………………………5第六章 6S 推行方案……………………………………………………6第七章 6S 推行奖惩制度………………………………………………7第八章 附表……………………………………………………………8第一章 序 言企业内每位员工的理想,莫过于有良好的工作环境、和谐融洽的工作气氛,6S 是通过对现场科学合理的整理、整顿,使现场人流、物流、信息流通顺流畅,为企业制造一个文明、洁净、高效 、温馨、明快的工作环境,唤醒每位员工心底对真、善、美的追求,激发全体员工高昂的工作士气和工作责任感,形成优秀的企业文化,提高企业的知名度,从而塑造一流企业形象,实现共同的理想。持续开展 6S 活动,是为了切实达到通过 6S 管理,提高我们公司产品质量,降低产品成本、减少安全事故、提升员工素养、最终达到顾客满意的目的。通过推动 6S 管理,制造出让全世界的用户都喜爱的产品,我们今后也可以精神抖擞地向着光明的未来勇往直前!本手册较详实的介绍了 6S 的定义、目的、作用,推行步骤、推行要领等,具有较强的指导性和有用性,热忱希望全体员工对该手册仔细学习,加深体会、时常行动,并循序渐进、持之以恒,下载后可任意编辑不断地法律规范自己日常工作,促使 6S 活动从形式化走向行事化,最后走向习惯化,为企业的稳步进展打下坚实的基础。第二章 6S 推行的方针、目标、作用和意义1、6S 推行方针整顿现场,自主管理,全员参加2、6S 推行目标塑造良好的工作环境,提高生产力,减少浪费,压缩生产周期,提高柔性生产水平,塑造公司良好形象。3、6S 推行的目的和作用3.1 提高品质;3.2 降低成本;3.3 提高效率;3.4 减少安全事故的发生;3.5 员工素养得到提升;3.6 客户满意度得到提高。4、推行 6S 的意义4.1 6S 是企业基础管理的重要一环;4.2 6S 是经营战略实施的重要保证;4.3 6S 是企业竞争战略实施的重要保证;4.4 6S 是企业其它相关活动实施的基础;4.5 6S 是企业管理进一步深化的保证。第三章 6S 概念及推行要点一、6S 概述1、何谓 6S6S 就是整...

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