第 1 页 共 6 页下载后可任意编辑1 目的法律规范机构的CB测试和管理活动，确保上述活动符合IECEE-CB体系的要求、NCB 的要求以及机构质量管理体系的要求。2 适用范围适用于机构CB测试和管理活动所涉及的部门、人员和过程。3 职责3.1 业务管理部负责与NCB的接口工作；负责根据IECEE-CB体系和NCB的要求进行CB测试业务受理和结果报送：负责CB测试业务管理。3.2 技术质量部负责机构CB 测试能力的建立和管理；负责CB测试工作质量管理和质量监督，以确保机构的CB测试和管理活动持续满足IECEE-CB体系及NCB的要求：负责组织参加与CB实验室有关的技术和质量活动；负责来自外部的CB测试工作质量管理和监督的配合工作。3.3 人力资源部负责建立和管理机构CB人员体系，以保证该体系人员持续符合IECEE-CB 体系及NCB的要求：负责组织参加与CB实验室有关的人员管理活动。3.4 后勤事务部负责建设并与检测中心共同维护CB实验室检测环境，以确保CB测试环境和 相关设施持续满足IECEE-CB体系及NCB的要求。3.5 检测中心负责根据IECEE-CB体系和NCB的要求开展CB测试；积极参加和配合IECEE-CB体系、NCB以及机构组织的与CB测试相关的各类活动。4 程序内容4.1 机构的CB测试工作及相应的管理活动，包括所有相关的质量体系文件和记录，应当首 先符合IECEE-CB体系对CB实验室的要求，并在此前提下满足NCB的管理要求 。4.2 与NCB的接口工作4.2.1 业务管理部应指定专人负责与NCB的接口工作并以书面或电子方式向NCB对口部门及机构人力资源部明确，上述接口人员一旦发生变更，业务管理部应当及时以书面或电子方式通知到NCB对口部门及机构人力资源部 。4.2.2 与NCB的接口工作应当符合IECEE-CB体系及NCB的相应要求 ，CQC/QP.JS06((IECEE接口工作管理程序》的规定。接口工作的具体内容包括：a) 接收来自NCB的IECEE-CB体系相关文件，以电子方式在机构内网发布或更新，以确保机构各相关部门和中心及时猎取以上文件的正确有效版本；b) 接收并及时向技术质量部传递来自NCB的IECEE-CB体系技术和质量活动信息：c) 接收并及时向人力资源部传递来自NCB的IECEE-CB体系人员管理活动信息：d) 按NCB要求组织机构参加与CB实验室有关的其它活动；e) 按NCB要求收集并报送机构各类CB相关信息及变更情况；f) 及时向NCB传递机构内部有关CB测试工作的问询和请示，并将接收到的外部对CB测试报告/证书的争议转达给NCB，跟踪NCB的反馈情况，并以适当的形式通知到相关各方。4.2.3...
