TTC人力资源绩效考核标准VIP免费

安宁市永昌钢铁有限公司人 力 资 源 管 理 文 件文件编号HR-MB-KH-001版 本 号Ver.2024.11.29 页 码 1 / 9 文件编号HR-DLC-XL--KH-001人力资源绩效考核标准(继电保护)页 码2 / 9版 本 号Ver.2024.11.29最后修订日期09.11.29下载后可任意编辑人力资源绩效考核标准(继电保护)《人力资源绩效考核标准》 Created by TTC批 准批准日期审 核实施日期编 写发放编号文件编号HR-DLC-XL--KH-001人力资源绩效考核标准(继电保护)页 码3 / 9版 本 号Ver.2024.11.29最后修订日期09.11.29下载后可任意编辑一、生产岗位员工综合考核标准厂（处）动力厂车间（科室）继电保护工段（班组）岗位继电保护工考核指标具 体 规 定一、岗 位 工作及责任1.1 拒绝接受领导下达的任务扣 5 分 1.2 缺乏自我保护意识，不根据规定使用劳保用品的扣 2 分。 1.3 不落实巡视检查制度态度不端正扣 2 分1.4 发现设备隐患不及时上报，不及时处理扣 3 分 1.5 不按规定记录检验结果及各项技术参数，不存档扣 2 分。1.3 工作综合表现突出的加 1 分。二、安全生产1.1 非岗位人员操作设备的发现一次扣 3 分。1.2 不遵守安全生产操作规程、违章作业造成事故扣 3 分。《人力资源绩效考核标准》 Created by TTC文件编号HR-DLC-XL--KH-001人力资源绩效考核标准(继电保护)页 码4 / 9版 本 号Ver.2024.11.29最后修订日期09.11.29下载后可任意编辑1.3 没有及时制止他人违章作业扣 2 分。1.4 未经批准任意挪用或损坏设备的安全照明、信号、防爆和警示标志，显示仪器的发现一次扣 2 分。1.5 在检验设备前没有根据要求做好停电、放电、接地措施及断开开关挂警示牌发现一次扣 2 分。1.6 使用绝缘等级不合格的工具扣 2 分。1.7 发现有人触电不及时抢救，实行措施，逃离现场扣 5 分。1.8 高空作业不系安全带，无人监护扣 2 分。三、设备管理3.1 设备不干净扣 2 分。3.2 不及时处理有隐患的设备扣 5 分。3.3 没有根据要求巡回检查区域的电器设备和进行电器吹灰扣 3 分。3.4 不根据操作规程操作电器设备扣 3 分3.5 发现设备出现问题不上报、不处理、相互推诿扣 2 分四、文明生产4.1 对文明生产联查工作不支持或不予配合，对查出存在问题单位或个人态度不好的违者一次扣 2 分。4.2 卫生区域不明确或未落实到个人的扣 2 分。4.3 对日清工作敷衍了事，消极怠工、不仔细工作者扣 1 分人/次。4...