下载后可任意编辑矿山安全生产奖惩规定1 目的为严格执行各项安全管理制度，提高全员安全意识及自我防范意识，杜绝违章，落实安全生产责任制及操作规程，预防安全事故的发生，依据《矿山安全法》、《金属非金属矿山安全规程》的有关规定，结合本公司（矿山）实际，特制定公司（矿山）安全生产奖惩规定。2 适用范围适用于本公司所有部室、矿山或坑口和施工队（或劳务队）及所有员工。3 职责3.1 安全环保部负责建立全公司安全生产奖惩台账；3.2 各部室、矿山、施工队负责建立本部门安全生产奖惩台账，并及时通报奖惩情况。4 一般规定4.1 奖励规定：为激励安全生产活动中做出成效的部门或人员，促进安全生产管理，对有下列情形之一的，进行表彰奖励：4.1.1 严格执行各项安全生产规章制度，作业时及时清理顶帮浮石，照明、支护完善，无安全隐患，作业面不超宽、不超高，当月无违章行为，记录资料完整、完善，班组活动健全的班组，给予 200—500 元奖励。4.1.2 对安全生产管理工作提出合理化建议被采纳的，给予 100—500 元奖励。4.1.3 对制止严重违章、消除重大隐患给矿山挽回一定经济损失的，由公司给予通报表彰，并根据具体情况给予 200—1000 元的奖励。4.1.4 对积极抢险救灾有功人员，给予 100—500 元/次的奖励。4.1.5 对机电设备维护保养及时，记录完善，修旧利废的有关人员，给予 100—500 元/次的奖励。4.1.6 不定期由公司安全检查组成员（含班组长）共同评议，安全工作扎实的矿山、坑口、施工队或班组，给予 200—500/次的奖励。4.1.7 矿山、井口、施工队全年未发生安全生产事故（含轻伤），经安委会讨论，年终给予一定奖励。4.2 处罚规定：4.2.1 井口或施工队4.2.1.1“重生产、轻安全”思想严重，强令员工在安全措施未落实的情况下冒险作业的，给下载后可任意编辑予 200—1000 次的处罚。4.2.1.2 未按要求定期组织本部门进行安全培训、召开会议传达上级会议精神的生产单位、部门、施工队，给予 200—1000/次的处罚。4.2.1.3 内部安全管理松懈，检查中发现员工违章次数较多的施工队或井口，给予 200—1000/次的处罚。4.2.1.4 未对新进员工进行教育培训即安排上岗作业的；或新员工作业中出现严重违规违纪现象的单位，给予 200—1000 元/次的处罚。4.2.1.5 设备管理较差，无相关台账、维护保养、检修记录的，给予 200—1000 元/次的处罚。4.2.1.6 未按公司下达的文件、通知、整改书规定执行的，给予 50...
