篇一：面试其实就是一个简短的自我介绍 面试其实就是一个简短的自我介绍，目的是让我们去大概了解你是个怎样的人，一定要短小精悍，没必要去掐时间说，尽量不要长，说说自己的特点，和对学生会的认识以及自己积极的态度就可，切记太过浮漂，因为面试的人很多，长了让人很反感! 一般有以下问题: 1，你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响? 2，谈谈你对自己的认识?(以秘书部为例) 3，既然你想入**部，那你对**部有什么认识? 4，你进学生会的目的是什么? 5，你对学生会的理解和认识? 6，如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系? 7，谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训! 8，对你影响最深的一句话， 9，对你影响最深的一个人， 2，这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，秘书处职能: 第一条 协调内部关系，理顺内部运作，制定各种内部规章制度并对其执行情况进行监督; 第二条 监督有关奖惩制度的执行情况，对校学生会学生干部及各院(系 )学生会的奖惩情 况进行备案; 第三条 负责学生会各项活动的记录及学生会各类文件的整理并编入档案; 第四条 负责每年工作证名片的更新制作及发放，学生会成员档案的制作与整理，负责校学 生会各级聘书的制作与发放; 第五条 负责学生会的物资、财务管理; 第六条 负责筹办学生干部培训各项活动及相关工作; 第七条 加强与学校各院(系 )学生会的协调沟通; 可以看出它的工作非常琐碎，需要塌实，有能力，有一定头脑的学生担任!所以组织部招人更看重你是否稳重，有头脑，有文笔，自信，能独立开展活动的能力!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，没有重点 3，这个问题考察你对**部的认识，根据部门不同具体回答 6 大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。 我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友! 8，有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。 其次看重你的能力，尽量展现自己自信的一面，只有自信才能让人相信你! 总之，学生会的招聘竞争还是很激烈的，你只有展现与重不同的一面，才能给人留下深刻的印象 版本二： ...
