第一套 《管理学》 期末考试试卷（第一套试卷Ａ卷） 一、 选择题（每题 1 分，共 10 分） 1. 西方权变理论学派的代表人物是（ ）。 A 孔茨 B 西蒙 C 梅奥 D 伍德沃德 2 ．管理跨度原则可以理解为（ ）。 A 职位的职权和职责对等一致 B 领导者所管理的人员数目应当适当 C 管理人员要求与分工、协作相一致 D 应当授予管理人员一定的职权 3 ．美国学者梅奥曾经带领一批研究人员进行了有名的霍桑试验，开创了（ ）的早期研究。 A 行为科学学派 B 管理科学学派 C 社会系统学派 D 经验主义学派 4. 确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理的管理幅度，对于下列四种说法，你最赞同哪一种？( )。 A 管理幅度越窄，越易控制，管理人员的费用也越低。 B 管理幅度越宽，组织层次越少，但管理人员的费用会大幅度上升。 C 管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而 定。 D 管理幅度的确定并 不是对任 何 组织都 普 遍 重要的问 题，无 须 过 多 考虑 。 5 ．在 计划 类 型 中 ，按 照 计划 制定者的层次可将 计划 分为（ ）。 A 战 略 计划 、管理计划 、作业 计划 B 指 令 性计划 、指 导性计划 C 综 合计划 、项目计划 D 销 售 计划 、生 产 计划 、劳 动 人事 计划 、技 术 改 造 计划 6 ．在 管理控制活 动 中 ，有一种控制是用过 去 的情 况 来 指 导现 在 和将 来 , 这 种控制是（ ）。 A 前 馈 控制 B 反 馈 控制 C 过 程 控制 D 间 接 控制 7.根 据 领导生 命 周 期理论，当下属的成 熟 度处 于成 熟 阶 段 应采 取 的领导方式 是： ( )。 A 高 关系 低工作 B 命 令 式 C 参 与式 D 低工作 低关系 8 当人们 认 为自 己 的报 酬 与劳 动 之 比 ，与他 人的报 酬 与劳 动 之 比 是相等的，这 时 就 会有较 大的激 励 作用，这 种理论称 为： ( )。 A、双 因素理论 B、效 用理论 C、公 平 理论 D、强 化 理论 8 在 管理方格 图 中 ，团 队 式 管理的方格 是处 于( )。 A 9.1 B 9.9 C 1.9 D 1.1 10 ．心 理学家 马 斯 洛 将 人的多 种需 求概 括 为五 个 层次的需 要，依 次是： （ ）。 A 社交 的需 要、尊 重需 要、安 全 需 要...
