管理学第一关测试题一、判断题（本大题共 24小题，每题1分，共 24分）1.管理学是研究人类管理活动一般规律的科学。时代背景不同，环境特征不同，管理活动的规律就会表现出不同的特征。（）A.正确(正确答案)B.错误2.现代管理学通常通过解剖人类管理活动的进行来描述和抽象管理活动的一般规律。（）A.正确B.错误(正确答案)3.通过控制，管理成为周而复始、不断循环的过程；通过创新，管理过程表现为这个循环的螺旋上升。（）A.正确(正确答案)B.错误4.中国古代先哲的这些思考虽然大多涉及宏观层面的国家和社会治理，但对当今微观组织的管理仍可提供重要的启迪。（）A.正确(正确答案)B.错误5.描述人的活动的任何文字材料，只要我们用心去读，都有可能让我们收获管理的启示。（）A.正确(正确答案)B.错误6.研究和学习管理学，只是为了抽象和掌握管理的一般规律，了解管理的一般理论和-方法。（）A.正确B.错误(正确答案)7.管理学是在总结大量前人成功经验与失败教训的基础上抽象出来的科学结论。（）A.正确(正确答案)B.错误8.用马克思主义科学理论指导我们的管理学研究和学习，就是要用历史唯物主义和辩证唯物主义的观点去分析管理理论与管理实践的关系，去探讨管理理论的一般抽象与具体运用的关系，去思考作为管理对象的组织活动与组织环境的关系。（）A.正确(正确答案)B.错误9.管理的本质就是领导。（）A.正确B.错误(正确答案)10.管理的科学性是以理性分析为基础的。（）A.正确(正确答案)B.错误11.在组织中具体执行计划、组织、协调、控制、经营等管理活动的人是管理的接受者，是管理客体，而不是管理主体。（）A.正确B.错误(正确答案)12.当工作结果与目标要求存在偏差时，需要分析偏差产生的原因以及偏差产生后对目标活动的影响程度。（）A.正确(正确答案)B.错误13.系统是指由若干相互依存、相互作用的要素或子系统组合而成的具有特定功能的有机整体。（）A.正确(正确答案)B.错误14.管理者要尽量把简单的沟通关系演化为复杂的人际关系，为以后的工作发展打下基础。（）A.正确B.错误(正确答案)15.作为管理者，只依靠权力管理员工，效果就会微乎其微。（）A.正确(正确答案)B.错误16.组织文化一旦形成，对组织成员的行为影响就会是持续的、普遍的，而且是高成本的。（）A.正确B.错误(正确答案)17.韦伯认为，只有法理型权力才能成为科层组织的基础。（）A.正确(正确答案)B.错误18.哈默提出了业务流程再造是围绕任务而不是结果进行组织。（）A.正确B.错误(...
