我们先来分享一个小寓言故事，一棵苹果树，终于结果了。第一年，它结了10 个苹果，9 个被拿走，自己得到1 个。对此，苹果树愤愤不平，于是自断经脉，拒绝成长。第二年，它结了 5 个苹果， 4 个被拿走，自己得到1 个。“哈哈，去年我得到了10％，今年得到 20％！翻了一番。”这棵苹果树心理平衡了。但是，它还可以选择另外的一种方式：继续成长。譬如，第二年，它结了100 个果子，被拿走 90 个，自己得到 10 个。很可能，它被拿走99 个，自己得到1 个。但没关系，它还可以继续成长，第三年结 1000 个果子⋯⋯ 其实，得到多少果子不是最重要的。最重要的是，苹果树在成长！等苹果树长成参天大树的时候， 那些曾阻碍它成长的力量都会微弱到可以忽略。真的，不要太在乎果子，成长是最重要的。 听完这个故事， 大家想必也就清楚今天晚上我想和大家分享的主题主要是关于心理咨询师的个人成长方面的内容心理学上对的定义大家都已经有所了解，如果换一个说法，用生活中的语言来说心理咨询（治疗）——就是一个人的心灵成长与行为模式转变的过程。而心理咨询师就是促使人达到这种目标的专业人士。关于心理咨询师，不同的人不同的角度就会有不同的看法。从谋生的角度看，它可以只是一份职业，从社会定位看，它也可以是一种身份，从人生态度看，它也可以是一种生活方式，而我则把它看成是完善自我的一个渠道，是丰富人生经历，促进个人成长的一种生命状态。???大量的临床调查结果都表明：在咨询过程中，大部分的咨询困境多多少少都与咨询师本身的因素有关。有时候是咨询师的核心价值观受到了挑战；有时侯是咨询师的负性情绪被来访者激起；甚至在咨询过程中，咨询师自己生命中未完成的事件也被重新唤起。特别是对于一个新手来说，因为个人因素导致的困境就更多了，你比如说：像对自己的咨询工作缺乏信心；对求助者故事的好奇多于对求助者的关心；甚至在咨询的过程当中，急于扮演拯救者，急切的想看到求助者的改变；因咨询技术的生疏而导致的焦虑情绪；对求助者的非预期行为（如有的求助者会对咨询师指手找脚，批评等）这些都会让咨询师产生不知所措感；对求助者涉入过多的情感；咨询中产生的无力感等等。咨询员的自我概念、价值观、未完成事件和情绪都会影响咨询过程以及来访者的成长。 而当一名咨询师面临这些困境时， 要怎怎么样去做呢？都需要做好个人成长才能一一突破。所以说咨询师的个人成长是助人成长的必要前提。为了能更好地...
