下载后可任意编辑人力资源薪酬设计、绩效管理实务与快速提高面试技术实战特训班2024 年 4 月 14-16 日 授课地点： 中国人民大学 （第十六期）人力资源管理是现代企业管理中一个十分重要的组成部分，在以人才竞争为核心的当代市场环境下，人力资源管理水平直接影响企业的生存进展。薪酬福利是员工最为关注的问题，薪酬体系的完善与否对人才的选用育留及整体业绩有着直接的影响。然而，国内企业大多缺乏科学的薪酬体系，对内没有公平性，对外缺乏竞争力，成为制约企业进展的瓶颈。绩效对企业、对员工、对管理者、对业务等方面意义重大，积极有效地建立一个优秀的绩效管理机制，为企业提升绩效找到一个切实可行的考核方案。 本课程运用鲜活案例和头脑风暴、现场操练等方法，使管理者很快掌握人才选聘、面试技术、激励员工、留住核心人才等人力资源管理有用技能，即学完了，拿回去就能用，进而全方位地打造一个高效率的管理团队。 面对摆在企业中高层管理者和人力资源部从业人员面前急需解决的上述问题，我培训中心特邀请国内顶级人力资源管理专家郑力子、白玲、吴涛老师于中国人民大学现场授课。进行为期三天的实操演练与现场答疑，诚邀各单位组派相关人员来学习！ 【参会学员】：企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监与相关中高层管理者。【课程収益】：讲授+游戏+练习+小组讨论 故事分享+角色扮演 案例分析+启发式、互动教学※ 通过薪酬设计的培训掌握薪酬水平和薪酬结构设计方法并掌握奖金发放、薪酬调整中的原理和工具 ※ 掌握招聘优质员工的面试技巧,掌握招聘大学生的面试技巧※ 帮助学员掌握绩效考核与绩效管理的流程、步骤与方法及解决方案※ 掌握以人为本的绩效考核目标实施方法；明确界定绩效与奖惩的关系及考核评价办法；【课程主办】：北京提倡者企业管理有限公司 北京提倡者实战研修中心【讲师简介】： 联系人：张敏老师 电话：010-62506191 传真：010-52214561 手机：132414971681白 玲老师：国内资深心理测评专家和面试官《中国人民大学经济学硕士》《北京师范大学心理学学士》《北大光华管理学院 MBA 职业生涯特聘顾问》中央电视台《绝对挑战》《对话》《商务时间》东方卫视《头脑风暴》等栏目的特邀嘉宾，新浪网、搜狐、等网站的特约咨询专家。发表专业文章 600 余篇,曾在事业单位、民营、合资企业工作，担任大学老师、职业咨询师、部门经理、总经理等职。十几年来潜心专注于中国人才测评、招聘面试...
