下载后可任意编辑德阳盖亚企业管理有限公司规章制度_____________________________________________公司管理制度 为了加强公司的法律规范化管理,打造一支优秀高效的工作团队,促进公司进展壮大,根据公司有关章程的规定,特制订本公司管理制度
一、公司全体员工须遵守公司的各项规章制度
二、公司提倡“一家人”思想,任何部门及个人不得做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司进展的事情
三、为了提高全体员工的业务水平,充分发挥员工的积极性、制造性,通过公平合理的竞争使每个员工各尽其责、才有所用,促进公司良性进展
四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识,为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的整体素养和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍
五、公司鼓舞员工参加公司的管理,充分发挥员工才智,提出合理化建议
下载后可任意编辑六、公司实行岗薪制,为员工提供收入和福利保障,并随着经济效益的提高,逐步提高员工各方面待遇;实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励
七、公司提倡求真务实的工作作风,提倡厉行节约,反对铺张浪费,提倡员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体制造精神,增强团体的凝聚力和向心力
八、公司的例会定在每周一的早晨,在例会上探讨和辩论经营思想,管理战略,就发现的问题进行讨论并提出解决办法
员工着装管理规定1
员工在上班时间内要注意仪容仪表
总体要求是得体、大方、干净
员工在上班时间内要求穿工作装
如公司有外出商务接待,也应当着工作装出席
员工上班应注意将头发梳理整齐
男职工不得留长发及胡须;女职员上班提倡化淡妆
行政助理应督促全体员工遵守本规定,员工每月累计违反本规定超过 3 次者,行政助理应罚款 50 元,违反规定员工根据 10 元/次处罚(当天扣除)