下载后可任意编辑业务员聘用合同书 甲 方： （以下简称甲方）联系方式：乙 方： （以下简称乙方）联系方式：甲方根据工作需要，聘请乙方从事市场营销工作，甲、乙双方根据国家有关法规、规定，根据合法、自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条 合同期限1．合同有效期：本合同有效期限为 年，自 20 年 月 日至 20 年 月 日止，合同期满聘任关系自然终止，其中前 个月为试用期。2．合同期满，乙方认为不再续签聘任合同的，应在合同期满前一个月书面通知甲方。3．合同期满，如甲方继续聘任乙方，或乙方仍想竞聘甲方工作，经甲方同意，可在合同期满前一个月办理续签手续。第二条 工作时间1．根据岗位及业务性质的需要，甲、乙双方同意按 不定时工作制 为乙方的工作时间。第三条 乙方的待遇1．乙方工资由基本工资和提成、补助、奖金等构成。2．试用期第 1 个月工资为：基本工资为 1500 元/月＋补助 1500 元/月下载后可任意编辑 试用期第 2 个月工资为：基本工资为 1500 元/月＋补助 1500 元/月×月规定销量的百分率 转正后工资为：基本工资为 1500 元/月＋补助 1500 元/月×月规定销量的百分率＋季度业务提成（标准价销售额提成＋超价销售额的 30%）＋季度奖金/年度奖金3.每月补助基数 1500 元特指安徽省内业务食、住、行等各项补助费用，实际补助费用与月销量完成率挂钩，对于公司配车业务员根据每天补助伙食费 25 元，每月 750元基数标准执行。4、业务提成按季度结算，甲方根据乙方每月业务货款回收情况核算每月提成，季度累加统一发放，未回收货款不予结算，等货款回收后结算。5、甲方设定的标准价销售提成为：月度销售额 25 万（含）以下按 1%提成，25 万-50 万（含）按 2%提成，50 万以上按 3%提成。6、乙方季度销售额达到 100 万（含）以上，根据季度销售额的 1‰计提奖金，奖金与提成一起按季度发放，完成年度销售额的根据年度销售额的 1.5‰计提奖金，年度奖金年底统一发放。7、乙方以高于甲方设定的标准价格销售产品，高出部分按除税后公司与个人 7:3的比例分配。8、乙方未经甲方同意，以低于甲方设定的标准价格进行销售，给甲方造成损失的，由乙方承担赔偿责任。9、乙方因业务需要请客户吃饭，应提前向甲方申请，由甲方审批，根据销售金额大小确定费用标准，如业务接单成功，乙方出具相关单据，甲方给予报销，否则由乙方自行承担。10、乙方因业务需要长途（省外）出差，...
