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2023年高级经济师-人力资源专业实务考试备考题库附带答案6VIP免费

2023年高级经济师-人力资源专业实务考试备考题库附带答案6_第1页
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2023年高级经济师-人力资源专业实务考试备考题库附带答案6_第2页
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米 宝 宝 科 技 2023 年 高 级 经 济 师 -人 力 资 源 专 业 实 务 考 试 备 考题 库 附 带 答 案 题 目 一 二 三 四 五 六 总 分 得 分 第 1 卷 一 .全 考 点 押 密 题 库 (共 50 题 ) 1.(单 项 选 择 题 )(每 题 1.00 分 ) 关 于 赫 茨 伯 格 双 因 素 理 论 的 陈 述 , 正 确 的 是 ( )。 A. 满 意 的 反 面 是 不 满 意 B. 激 励 因 素 是 指 组 织 政 策 、 监 督 方 式 、 人 际 关 系 、 工 资 等 C. 具 备 了 激 励 因 素 就 可 以 令 员 工 满 意 , 不 具 备 就 会 招 致 员 工 不 满 D. 双 因 素 理 论 与 马 斯 洛 需 要 层 次 理 论 的 区 别 在 于 , 双 因 素 理 论 针 对 的 是 满 足 人 类 需 要 的 目 标 或 诱 因 正 确 答 案 : D, 2.(单 项 选 择 题 )(每 题 1.00 分 ) 下 列 等 式 不 正 确 的 是 ( )。 A. 工 资 =工 资 率 × 工 作 时 间 B. 劳 动报酬=工 资 +福利 C. 收入=劳 动报酬+非劳 动报酬 D. 收入-工 资 =非劳 动报酬 米 宝 宝 科 技 正 确 答 案 : D, 3.(单 项 选 择 题 )(每 题 1.00 分 ) 当 衰 退 时 期 出 现 时 ,一 些 本 来 可 以 寻 找 工 作 的 劳 动 者 由 于 对 在 某 一 可 行 的 工 资 率 水 平 下 找 到 工 作 变 得非 常 悲 观 , 因 而 停 止 寻 找 工 作 , 临 时 成 为 非 劳 动 力 参 与 者 的 情 况 , 这 种 现 象 被 称 为 ( )。 A. 附 加 的 劳 动 者 效 应 B. 弥 补 的 劳 动 者 效 应 C. 灰 心 丧 气 的 劳 动 者 效 应 D. 无 可 奈 何 的 劳 动 者 效 应 正 确 答 案 : C, 4.(单 项 选 择 题 )(每 题 1.00 分 ) 要 求 员 工 的 上 级 将 注 意 力 集 中 于 员 工 的 实 际 工 作 行 为 , 而 不 是 那 些 定 义 模 糊 的 个 人 特 征 , 这 是 ( )的 优 点 。 A. 评 语 法 B. 行 为 核 查 清 单 法 C. 图 尺 度 评 价 法 D. 关 键 事 件 法 正 确 答 案 : D,...

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