下载后可任意编辑5.1.2.2 护理人员执业管理相关制度和护理人员依法准入的管理规定5.1.3.1 责任制整体护理工作方案与具体措施5.1.4.1 全院护理管理目标及各项护理标准5.1.4.2 护理核心制度、护理常规和操作法律规范及修订记录。5.1.4.3 各护理单元有能体现专业性和适用性的专科护理常规，专科护理质控措施5.1.4.4 有修订制度、职责、常规等相关文件的规定与程序5.1.4.5 护理管理制度5.2.1.1 护士管理规定、岗位职责和工作标准5.2.1.2 各级护士资质审核规定与程序5.2.1.3 聘用护士的资质、岗位技术能力及要求，薪酬的相关制度、规定和具体执行方案，相关职能部门（人事部、护理部等）及用人科室共同管理的用人机制5.2.1.4 保障护士实行同工同酬，并享有相同的福利待遇和社会保险（医疗、养老、失业保险）的制度与规定5.2.1.5 护理人员岗位职业防护制度、医疗保健服务的规定及处理流程，护士在岗位上的意外损害处理的规定5.2.2.1 护理部人力调配方案5.2.2.2 护理人力资源紧急调配的规定，护理人力资源紧急调配执行方案与记录5.2.3.2 护理部统一调配全院护理人力资源的方案、程序与执行记录5.2.4.1 护理绩效考核方案5.2.5.1 护理人员在职继续教育培训与考评制度5.2.5.2 医院培育临床专科护理人员培训计划与实施方案5.3.1.1 符合本专业疾病特点的分级护理制度5.3.2.1 法律规范护理行为的制度5.3.3.1 优质护理服务工作实施方案，推动开展优质护理服务的保障制度和措施，责任制整体护理工作职责5.3.4.1 体现“以病人为中心”的整体护理工作模式的实施方案5.3.5.1 从事危重患者护理的人员资质准入的规定，针对危重患者病情变化的风险评估和安全防范措施下载后可任意编辑5.3.5.2危重患者护理常规及技术法律规范，工作流程及应急预案，有危重患者风险评估、安全护理制度和措施5.3.6.1患者围手术期护理常规、评估制度与处置流程，术前、术后健康教育资料5.3.7.1医嘱核对与处理制度、流程，有落实“安全目标”的措施，护理查对制度,，药物反应处置的制度与流程5.3.8.1输血核对制度和输血技术操作法律规范，输血反应处理预案、报告、处理制度与流程，临床输血过程的质量管理监控及效果评价的制度与流程5.3.9.1保障常用仪器、设备和抢救物品使用的管理制度与流程，常用仪器、抢救设备的技术操作法律规范，常用仪器、抢救设备使用中常见意外的处理预案5.3.10.1开展健康教育、心理与康复指导、出院指导的资料规定5.3.12.1护理文件书写标准、...
