下载后可任意编辑人事代理协议书甲方：乙方： （身份证号： ）经甲 、乙双方协商，根据《中华人民共和国劳动法》、《流动人员人事档案管理暂行规定》、《人才市场管理规定》等有关法律、法规和政策的规定，甲乙双方经平等协商，签订如下协议： 一 、乙方自愿选择人事代理服务。二 、甲方根据有关规定和乙方的选择，为乙方提供相关服务。内容包括：确认或保留原有身份（人事关系）；计算工龄；人事档案接收、整理、保管、转递；按乙方申请，出具以档案为依据的证明；办理应届毕业生转正定级；档案工资核算及调整；代办专业技术职称确认和评审；办理人事关系和档案的转移、调阅档案材料。三、乙方的就业及与其他机构的关系 、工资 、福利等均由乙方负责。四、乙方应遵守法律法规，遵守计划生育管理的有关规定和甲方有关档案及人事管理规定。如有严重违法违纪或违反计划生育政策行为的，甲方有权终止其人事代理协议，造成的责任及后果由乙方自行承担。五、协议有效期从 年 月 日起至 年 月 日止。本协议期届满前，乙方应及时与甲方续签协议，或办理人事关系及档案调出手续。否则，甲方视为乙方继续委托代理档案和人事关系，甲方可依规定的收费标准向乙方计收档案管理及人事代理费，并保留追收乙方欠费的权利，如未及时缴足费用，相关责任由乙方承担。六、一次性交缴本协议有效期限内的代理费共 元。 七、乙方若被事业单位正式聘用（接收），其个人委托代理期间需按现在工资标准补缴社保。如不愿补缴，需放弃个人委托代理期间工龄，即入伍时间按被事业单位正式聘用时间起算。八、乙方户籍等各类关系挂靠甲方，人事关系 、档案转出后，需在三个月内需将各类关系迁出转移，如逾期未办理，甲方将按人事代理费标准向乙方计下载后可任意编辑收期间的服务费，甲方不承担本协议所负责任。乙方超过半年不办理转移手续，甲方视乙方为自动离职，由此造成的后果由乙方承担。九、乙方的相关档案如不在甲方，请及时将档案转到。所需调档函可由甲方出具。如未及时将档案转来，责任由乙方自行承担。十、本协议由甲方代表人签字 、加盖公章及乙方签名后生效 。甲、乙双方各执一份，具有同等效力。本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。甲 方： 乙 方： 电 话： 电 话：地 址： 地 址： 代表人签名： 日 期: 年 月 日续约情况:序号续约时间缴交金额备注
