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下载后可任意编辑委 托 人 事 管 理合 同 甲方： 乙方：深圳南油外服人力资源有限公司第 1 页 共 7 页下载后可任意编辑委 托 人 事 管 理 合 同甲方： （以下简称“甲方”）乙方：深圳南油外服人力资源有限公司 （以下简称“乙方”）（甲方与乙方以下合称“双方”）根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，本着平等互利的原则，双方经友好协商，就甲方委托乙方进行人事管理等事宜，达成本委托人事管理合同（以下简称“本合同”）。第一章 总则第一条 适用有关甲方委托乙方提供人事管理等事宜，适用本合同。第二条 适用法律本合同，以及与本合同有关的一切事宜，一律适用中华人民共和国的法律、法规。本合同条款和中华人民共和国法律、法规不一致时，以中华人民共和国法律、法规为准。第三条 定义3.1 附件：本合同中的“附件”指双方另行签订的所有关于本合同的补充协议或相关约定等；附件是本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。本合同另有约定的除外。.3.2 人事管理服务：本合同中的“人事管理服务”指双方在本合同的附件中约定的，由甲方选择并由乙方提供的人事管理，以及与前述人事管理相联系的服务。本合同另有约定的除外。3.3 委托管理费：本合同中的“委托管理费”指甲方因委托乙方提供人事管理服务而应支付给乙方的各种费用的总和。本合同另有约定的除外。3.4 员工：本合同中的“员工”特指由甲方根据本合同的约定，委托乙方提供人事代理服务的甲方员工第 2 页 共 7 页下载后可任意编辑第二章 权利和义务第四条 甲方享有的权利甲方有权要求乙方及时提供双方约定的人事管理服务。第五条 乙方享有的权利乙方有权根据本合同和附件的约定，按月向甲方收取委托管理费。第六条 甲方履行的义务6.1 甲方是员工的用人单位，甲方应按《劳动合同法》的要求与员工签订劳动合同，并按法律法规的规定对员工履行用人单位的各项责任，因未与员工签订劳动合同而产生的一切责任由甲方承担。 6.2 甲方应根据本合同和附件的约定，按月向乙方足额支付委托管理费。6.3 甲方应于每月 15 日前以书面形式通知乙方当月新入职及离职员工的人事变动信息。由于甲方通知滞后造成社会保险和住房公积金未缴纳或多缴纳的经济损失，应由甲方负责承担。6.4 甲方有责任协助乙方督促员工按乙方的要求及时提供乙方办理各项服务所需的资料，因员工未能及时提供相关资料而造成乙方无法完成代理服务项目...