下载后可任意编辑企业文化理念用语 [专家论道：核心价值观就是企业文化
] 专家论道：核心价值观就是企业文化
我们知道，在目前的国内企业文化建设中，在漫天飞舞的企业文化纲要中，我们可以看到无数难以界定清楚的关于价值观的表述，包含企业精神、企业风格、企业宗旨、人才理念等等
杂乱无章的堆砌，可能企业自己都说不清楚那些到底是什么；层次不分，难以形成对企业员工的有效指导作用
提炼核心价值观 企业的价值观可以有很多，当企业面对企业管理的各层面时，都可以有价值观的判别问题，但企业的核心价值观只能有一条，关键之处要重点将核心价值观单独提炼出来，同时围绕核心价值观再进行分解，形成在核心价值观支持下的能够对职能层文化、业务层文化及亚文化形成指导的各个价值观体系
第 1 页 共 4 页下载后可任意编辑 那什么是企业核心价值观
简单地说，企业核心价值观就是企业在企业哲学的统率下，为追求愿景、实现使命而提炼出来并予以践行的、指导企业上下形成共同行为模式的精神元素，是企业用以推断企业运行当中大是大非的根本原则，是指企业在经营过程中坚持不懈，努力使全体员工都必需信奉的信条
核心价值观是企业哲学的重要组成部分，它是解决企业在进展中如何处理内外矛盾的一系列准则，是企业文化生长的土壤
三大衡量标准 核心价值观作用的最集中的体现便是当企业或者企业个人在企业运营过程中面临矛盾，处于两难选择时应当如何做的时候
核心价值观来约束与激励全体员工的决策行为，尊重相关者地位或满足相关者利益
而实际上，这也就是企业文化的基础和基本要素
企业家的误解 第 2 页 共 4 页下载后可任意编辑 中国企业在建立核心价值观常常有一些错误的理解，喜爱大而全，所以请一些所谓的专业人士撰写出一本本理念手册，殊不知这些理念可能只是哗众取宠的美丽文字而已，结果是误导了员工又难于形成价值观体系
伟大的企业懂得无论在什么时候都会遵守基本
