下载后可任意编辑八级职员岗位职责1、在单位行政主管领导下,负责办公室日常工作事务安排;2、制定办公室年度工作计划,协助行政主管组织实施好各项工作任务;3、负责单位内部管理各项制度的起草和监督管理;4、负责单位发文管理和人事档案等工作;5、负责单位基建维修事务;6、负责有关党组织活动安排单位和宣传报道等工作;7、组织开展文明创建和职工文体活动;8、负责单位资产及物资采购工作;9、其它行政管理事务;八级职员聘用条件1、遵守国家宪法和法律;坚持党的路线、方针、政策;2、具有良好的品行,思想作风正派,勤政廉洁,具有团结协作精神,组织纪律性强;3、具有较强的事业心和责任感,工作务实,有开拓精神和独立办事能力; 4、具备行政管理方面的专业知识和技能水平,具有较强的语言和文字表达能力,能够较好地履行岗位职责;5、具有大专以上文化程度。并且在九级职员岗位上工作三年以上。6、具备适应岗位要求的身体条件,能够坚持正常工作;下载后可任意编辑7、近三年来或参加工作转正定级以来年度考核为合格以上;8、能够指导和带领八级以下职员的工作和学习;九级职员岗位职责1、在单位行政主管领导下,完成交办的办公室各项工作事务的布置落实;2、协助行政主管,对单位年度各项行政工作进行监督检查实施好各项工作任务;3、协助行政主管,做好单位各项内部管理工作;4、负责单位安全生产和内部保障工作,包括水电管理及节能减排工作;5、负责单位考勤管理工作;6、负责来宾引见、招待、接送等活动;7、负责单位公务用车安排,及车辆年检、维修等事项办理;8、负责单位资产登记、造册、保管及发放等事务;9、其它行政管理工作事务;九级职员聘用条件1、遵守国家宪法和法律;坚持党的路线、方针、政策;2、具有良好的品行,思想作风正派,勤政廉洁,具有团结协作精神,组织纪律性强;3、具有较强的事业心和责任感,工作务实,有开拓精神和独立办事能力; 4、具备行政管理方面的专业知识和技能水平,具有较强的下载后可任意编辑语言和文字表达能力,能够较好地履行岗位职责;5、具有大专以上文化程度。并且在十级职员岗位上工作三年以上。6、具备适应岗位要求的身体条件,能够坚持正常工作;7、近三年来或参加工作转正定级以来年度考核为合格以上;信息处理助理工程师岗位职责1、在单位行政主管领导下,承担单位日常信息处理工作,包括文字处理、数据报表处理、网上信息发布等内容;2、负责单位办公电脑及相关电子设备的应用管...