下载后可任意编辑哈尔滨港屹文化传播机构奖金提成协议甲方：乙方：为提高员工的工作积极性，努力开拓市场，促进业务销售的增长和回款效率，双方友好协商后，制定本协议：1、本协议的适用范围为甲方在职及兼职员工。协议期限为 月，自 2024 年 月 日至 2024 年 月 日。2、双方协商采纳方案 作为提成3、乙方须遵守甲方行政管理制度并听从于甲方行政管理，以甲方进展为前提，服从甲方行政上的临时安排，遵守甲方制订各项管理制度。4、甲方设立全勤奖（以打卡记录为准不考虑其它客观因素，休班除外）100 元，乙方必须每天按时上下班到公司打卡，未按求打卡者出现一次按 10 元累加从提成中扣除。5、 乙方每天下班之前上交《业务工作日志表》，缺少一天按旷工一天处理。6、每月 30 日，乙方与甲方财务人员确认“业务情况流程表”对已经回款的业务进行统计，以便甲方考核乙方业绩情况，按甲乙双方签订方案进行提成计算。7、在开展业务过程中其它任何费用由乙方自理，甲方不负责任何费用。8、乙方联系的业务发生自应结款日起不得出现超过三个月的债权，超过三个月回款的业务不计算在个人业绩中，半年以上没有收到账款的业务按坏帐处理，由甲方承担50%，当事人承担 40%，业务部经理承担 10%，直至收回账款后补回。（已开发票款项保证所开发票款项能在一周内结回。如一周后款项结不回来，将以此单为依据，每单扣罚工资的 1%。）9、业务发生后必须上交 %以上的预付款后方可由公司其他工作人员进行配合工作，在末经过客户书面小样确认之前，不得进行批量生产，如违反此规定由所有相关参加工作人员（设计人员和业务人员）共同承担损失。10、乙方连续工作满 30 天以后，次月 15 日方可领取上月工资，工作不满 30 天辞职的，不享受任何工资待遇。乙方辞职需向上级主管书面申请，经过上级领导批准后 30 日后方可离职，否则扣发当月全部工资待遇。 11、乙方与客户谈业务时，必须保证 %的业务利润，低于 %利润业务不计下载后可任意编辑入个人考核业绩，高于此业务利润的回款额由公司根据比例做为提成处理。注：利润计算是一个简单的计算，销售额-成本-应缴税金=利润12、乙方连续三个月没有业绩的，请自动离职，中途离职人员则不再补发提成，自愿留在公司名下从事兼职业务工作的，不享受公司员工任何福利待遇，服从甲方管理，只按比例提成。 13.此协议适用甲方的在职和兼职业务销售人员，最终解释权归甲方所有。14．所有客户资源均属...
