下载后可任意编辑8888 典当有限公司岗位职责一、公司组织机构图二、总经理岗位描述执行董事总经理综合部财务部业务部下载后可任意编辑岗位名称：总经理直接上级：执行董事直接下级：综合部主任、业务部经理、财务部经理本职工作：负责公司经营管理等日常工作直接责任：（一）负责公司年度计划的拟定和实施；（二）负责组织制定公司各项规章制度，并保证贯彻落实；（三）主持公司经营管理工作，保证经营管理有序进行；（四）负责对直属下级的管理、考核、奖惩及培训；（五）负责各部门负责人的任命，并有权提请股东会聘任或解聘公司高级人员；（六）负责组织实施股东会的各项决议；（七）根据市场需要，负责向股东会提出调整公司经营计划、投资方案等建议；（八）保证公司经营运作的合法性，保证员工合法权益不受侵犯；（九）负责完成股东会授权的其他事宜。三、业务部部门职能和岗位描述（一）部门职能部门名称：业务部上级部门：总经理下载后可任意编辑部门职能：负责公司日常的业务管理工作；公司业务经营计划、业务具体制度的拟定和实施；进行市场、客户的信息搜集、整理。主要职能：1、负责对当物进行鉴定、评估、保管、支付当金。2、负责制定《评估标准书》。3、负责开发新业务及制定相关管理制度。4、负责与典当业务所涉及到的相关职能部门的协调工作。5、负责公司的业务技能培训。6、负责公司业务资料的管理工作。（二）岗位描述1、业务部经理岗位描述。岗位名称：业务部经理直接上级：总经理直接下级：业务部人员本职工作：负责业务部的管理工作。直接责任：（1）负责制定和完善公司的各项业务管理制度。（2）负责核准《评估标准书》。（3）负责编制公司业务经营进展计划、定期分析业务经营计划的执行情况为公司领导的决策提供依据。下载后可任意编辑（4）检查、监督公司经营范围内所办业务是否依法合规，是否按操作流程要求执行。（5）对开办业务的风险性、流动性、盈利性进行分析，根据分析结果不完善公司业务经营手段。（6）负责组织本部员工进行市场信息搜集、整理、上报。（7）负责对直属下级的管理、考核、奖惩及培训。（8）负责与公司业务有关的部门单位之间的协调工作。（9）负责完成上级交办的其他工作。2、评估岗位描述岗位名称：评估直接上级：业务部经理本职工作：负责当物的鉴定、评估直接责任：（1）熟悉并掌握《典当管理办法》等国家有关法律法规，遵守公司制定的各项业务规章制度。（2）严格根据政策规定的经营范围做好当...
