1 创新是企业赖以生存发展的灵魂 华为是一家创新型的企业吗
前不久,欧洲一家通信制造商的高管在一个非正式场合这样讲道:过去20 多年全球通信行业的最大事件是华为的意外崛起,华为以价格和技术的破坏性创新彻底颠覆了通信产业的传统格局,从而让世界绝大多数普通人都能享受到低价优质的信息服务
然而,令人纳闷的是,“创新”一词在华为的“管理词典”中却不多见,在任正非20 多年来的上百次讲话、文章和华为的文件中,“创新”是被提到最少的
尤其在近两年所谓的“互联网思维”大行其道、风靡整个中国产业界的氛围下,任正非却在华为15 万员工中大谈以乌龟精神追赶龙飞船,要求上上下下“拒绝机会主义”,沿着华为既定的道路,并且不被路旁的鲜花所干扰,坚定信心地朝前走…… 那么,这一切背后到底反映着什么样的企业哲学观,以及在哲学观基础上的华为的创新理念和创新实践、创新故事
一、关于创新:追随〃连续〃颠覆 2 什么叫追随型创新呢
中国大量互联网公司、科技企业的所谓创新,都应该属于追随型创新,包括华为的早中期,甚至在今天,很多产品都属于追随型创新
这跟我们的文化有很大关系
中国教育与美国教育的不同是,美国从孩子开始,就让他们展开大视野,培养他们领袖精神的成长
而中国重在培养孩子的循规蹈矩的工匠精神,工匠文化的背后是模仿型思维
由于历史、文化、制度等诸多因素的影响,东方民族在模仿式创新方面非常有智慧——日本人在这方面尤其突出
但在颠覆性创新方面,在另辟蹊径的创新方面,我们与西方国家尤其是美国相比,有很大的缺陷
但是,这也不完全是坏事
几年前有两位美国学者在一篇相对客观严谨、不带偏见的报告中评价说,中国人的创新本质不在常规的突破层面上,而在于对现有突破的商业化运筹方面
换而言之,美国人认为,创新应是一次大飞跃,而中国式创新是通过一连串的增量式步骤逐步完成的
这里面包含了两层意思:一个是中国式的追随