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2020年新教师培养方案VIP免费

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12020 年新教师培养方案——WORD 文档,下载后可编辑修改——新教师是店集教育的未来和希望,为了促使新教师在较短时间内适应教育岗位的基本要求,实现师德、教学艺术和教育管理能力的同步提高,以促进教师队伍专业化的建设,特制定本方案。下面是有20xx 年新教师培养方案,欢迎参阅。20xx 年新教师培养方案范文 1 一、指导思想以新课程理念为指导,以提高新教师业务水平和教育教学实践能力为重点,通过校本培训、集中培训、自学引领、分科指导、检查考核等手段,努力激发参训新教师在师德修养、文化业务和专业成长等方面的综合提升。二、培训目标树立正确的教育理念,形成良好的职业道德,了解教育政策法规,熟悉课程标准,掌握教育教学常规,完善专业知识结构,提高履行岗位职责能力,使新教师尽快适应教育教学工作。三、培训对象xxxx 县 xxxx 学年新招聘的全体新教师(335 名)。四、新教师校本培训内容与要求1、开展师徒结对活动。要求各校为 xxxx 级教师举行师徒结对仪式,签订师徒结对协议书,通过拜师学艺,促进新教师快速成长。新教师应积极主动争取指导师的帮助,在指导师的指导下开展教育、教学、教科研等方面的工作(指导师在新教师实习期培训考核合格后,2经所在校考核,可认定登记学分 18 分)。2、认真备课、上课、辅导、改作与检测等,注意课堂信息的反馈,及时总结反思,每学期至少写好 5 篇字数不少于 500 字有一定深度的教学反思;每学期至少出本学科试卷 2 份。3、积极参与学校教科研活动。每学期听课至少 20 节,其中听指导师的课不少于 10 节;每学期书面评课稿至少 1 节,且每篇评课稿字数不少于 500 字。每学期至少上 1 节校级汇报课。4、积极参与学校、班级的日常管理工作。做好班主任或协助班主任工作,坚持家访,做好家校联系工作。5、每学期结束前,写好本学期校本培训心得体会或总结。6、坚持自学,努力钻研。每学期至少阅读 1 本教育专著,并有不少于 3000 字的书面摘录或心得体会。每学年撰写论文或案例至少 1 篇(每篇不少于 20xx 字)。五、新教师集中培训内容与要求新教师集中培训主要分为两个方面:一是通识培训,二是学科培训。(一)通识培训(48 课时)包括以下几种形式的培训:1、教师职业道德教育(6 课时)教师职业道德教育以远程培训为主要培训方式,以教师礼仪为主要培训内容。通过对新教师的教师职业道德教育培训,使教师能够成为以人格魅力和学识魅力教育感染...

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