12020 年新教师培养方案——WORD 文档，下载后可编辑修改——新教师是店集教育的未来和希望，为了促使新教师在较短时间内适应教育岗位的基本要求，实现师德、教学艺术和教育管理能力的同步提高，以促进教师队伍专业化的建设，特制定本方案
下面是有20xx 年新教师培养方案，欢迎参阅
20xx 年新教师培养方案范文 1 一、指导思想以新课程理念为指导，以提高新教师业务水平和教育教学实践能力为重点，通过校本培训、集中培训、自学引领、分科指导、检查考核等手段，努力激发参训新教师在师德修养、文化业务和专业成长等方面的综合提升
二、培训目标树立正确的教育理念，形成良好的职业道德，了解教育政策法规，熟悉课程标准，掌握教育教学常规，完善专业知识结构，提高履行岗位职责能力，使新教师尽快适应教育教学工作
三、培训对象xxxx 县 xxxx 学年新招聘的全体新教师（335 名）
四、新教师校本培训内容与要求1、开展师徒结对活动
要求各校为 xxxx 级教师举行师徒结对仪式，签订师徒结对协议书，通过拜师学艺，促进新教师快速成长
新教师应积极主动争取指导师的帮助，在指导师的指导下开展教育、教学、教科研等方面的工作（指导师在新教师实习期培训考核合格后，2经所在校考核，可认定登记学分 18 分）
2、认真备课、上课、辅导、改作与检测等，注意课堂信息的反馈，及时总结反思，每学期至少写好 5 篇字数不少于 500 字有一定深度的教学反思;每学期至少出本学科试卷 2 份
3、积极参与学校教科研活动
每学期听课至少 20 节，其中听指导师的课不少于 10 节;每学期书面评课稿至少 1 节，且每篇评课稿字数不少于 500 字
每学期至少上 1 节校级汇报课
4、积极参与学校、班级的日常管理工作
做好班主任或协助班主任工作，坚持家访，做好家校联系工作
5、每学期结束前，写好本学期校本培训心得体会或总结
6、坚持自学，
