下载后可任意编辑南岳武术院老师聘用合同书甲方：南岳武术院乙方：老师是学校进行教育教学工作的核心力量，是班集体的组织者、教育者、指导者，是校领导实施教育教学工作的得力助手
为了学院的长久进展，为了更好的落实教学管理，明确老师责、权、利，甲方与乙方特签定本聘用合同
一 、期限 1、一签一学期
即从 年 月 日起至 年 月 日止
2、聘约期限为一学期，如乙方不遵守本合同规定甲方随时有权解除合同
二、待遇 （一）工资 1、基本工资小学基本工资：1350+50 元绩效工资=1400 元（绩效工资将根据考核结果发放 ）
初中基本工资：1550+50 元绩效工资=1600 元（绩效工资将根据考核结果发放）
2、每月工资在第二个月 10 日前发放
（二）、奖金1、招生奖：不拿底薪、不依赖本校学生及家长而自己单独招来的学生按校规定提成
2 文化考试奖： 所教科目在期中、期末统考中达标者，期中奖 50 元科，期末 100 元科
成绩达标以本班实有人数为准，一、二年级及格为 80%，三年级及格率为 75%，四年级及格率 70%，五年级及格率 65%，六年级及初中一、二、三年级及格率为60%
3、先进奖： 1、凡期末被评为优秀班主任或优秀老师这奖 100 元，有特别贡献者奖 200 元以上
2、凡所教科目在外参赛取得名次者，老师与学生同奖
3、教学特别优秀者，学校评定后另行奖励
4、老师福利 1、老师节、及传统端午节、中秋节分别给老师发放节日慰问品或现金
2、“三八”妇女节、发放慰问品或现金
三、工作要求 1、老师必须严格遵守学校的各项规章制度，每月对老师的绩效考核结果不能有任何意见
2、加强对学生的政治思想教育、道德教育、法纪教育、自我保护教育、安全教育、感恩教育，对学生要做到严抓、细管、紧跟，杜绝学生起哄闹事、侮辱师长、破坏公物、私接电源等现象
3、老师必须遵纪守法，全心身投入教育事
