试用合同书甲方：有限责任公司 乙方： （身份证号： ）根据国家和本地劳动管理规定和我司员工聘任方法，按照甲方有关公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意订立本试用合同。一、试用合同期限：自 年 3 月 16 日至 年 6 月 15 日上，使用期为 3 个月。二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘任乙方在 销售 工作岗位。三、试用岗位根据双方事先之商定，甲方聘任乙方的月薪为 1000 元，该项酬劳涉及全部补贴在内。四、甲方的基本权利与义务：1. 甲方的权利。有权规定乙方恪守国家法律和公司各项规章制度； 有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处分； 对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。 2.甲方的义务。为乙方发明良好的工作环境和条件； 按本合同支付给乙方薪金。 对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。 五、乙方的基本权利和义务：1. 乙方的权利。享有国家法律法规赋予的一切公民权利； 享有本地政府规定的就业保障的权利； 享有公司规章制度规定能够享有的福利待遇的权利； 对试用状况不满意，请求辞职的权利。 2. 乙方的义务。恪守国家法律法规、本地政府规定的公民义务； 恪守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务； 维护公司的名誉、利益的义务。 六、甲方的其它权利、义务：试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再订立正式劳动合同； 对员工有突出体现，甲方可提前结束试用，与乙方订立正式劳动合同； 试用期，乙方请长病假 3 天、事假累计超出 5 天者，试用合同自行解除。 七、乙方的其它权利、义务：试用期满，有权决定与否订立正式劳动合同； 乙方有突出体现，能够规定甲方奖励； 含有参加公司民主管理、提出合理化建议的权利； 反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。 八、普通状况下，试用期间甲方根据工作需要，有权对乙方岗位进行变更。九、本合同如有未尽事宜，双方本着和谐协商原解决。十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。甲方（签章）： 乙方（签章）： 签 约 日 期： 年 月 日 签 约 时 间： 年 月 日
